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2021 年度总经理工作心得体会范文 2021 年度总经理工作心得体会范文，在报告中客观评价了所取得 的成绩，大胆面对集团在快速发展中所存在的问题，对集团的发展进 行了精准定位，及时调整非生产性投资与基础规模，不搞好大喜功。 这些都能够使我们清醒地看到，我们在发展过程中所面临的问题与困 难。下面是小编为大家收集整理的 2021 年度总经理工作心得体会范文 ，欢迎大家阅读。 2021 年度总经理工作心得体会范文篇 1 近段时间，我认真学习了董事长在 2011 年总结大会上的讲话，研 读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得: 解决意识危机，学习董事长讲话的现实意义。 董事长在 20__年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以 20__年 7 大前所未有工作亮点为纲，以 20__年工作纵深开展指导思想为要，以 深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来 令人不忍释卷。回想自__年以来，我十分幸运的跨越了集团公司打基 础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公 司总资产已突破__亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司 比喻为一架火车，现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道 高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必 定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作，首先需 要解决的就是意识的危机。 意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创 业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费 了心思，影响了情绪、破坏了团结;不会学习，干吃老本儿，工作效率 江河日下，能力水平停滞不前 ;不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的 硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利 ;不明危机，逆水行舟、不进则退 众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的 差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对 此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒，就是希望我们 第 1 页 能够以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉 平行为上的差距、弥补素质上的不足。 通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论 今后如何，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。 以学增效，学习董事长讲话的直接要求。 以学习董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机 、提高工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。 学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么 学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事 长 20__年的总结报告中明确指出，____是 20__年集团工作的重中之重 ，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的 工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。20__年的业务学 习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习：一是要进 一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好经验的总结和 方法的传承，提升队伍的整体作战能力，人人都能使独当一面的工作 好手，三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务，加强 横向学习，提升配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭 能力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。 学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、 绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于 和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深 知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往 的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话， 不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加 强与每一位同事的团结;通过团结，学习每一位同事的优点和长处 ;最 终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。 永远牢记感恩，学习董事长讲话的基本运用。 通过学习，我最深刻的感触就是感动——没有任何一个企业会把 “感恩”作为企业文化的核心，会把 “感恩”作为教育职工的目的， 会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。 第 2 页 感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是 一份爱，是一份举重若轻的崇