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浅谈班组长在物探小队安全生产中的作用及管理方法;;目录;定义:班组是物探小队的最基层组织,是加强小队管理,搞好安全生产的基础。
;班组长职能
在小队里,班组长不算“干部”,但实际上,班组长基本具备了“干部”的管理职能。因此,班组长也被称为“兵头将尾”。
班组长既是基层管理者,也是中层管理干部的重要来源,许多优秀的副队长、队长,都来自于班组长。;;班组长的权利和义务:
八大权力:
第一,班组长具有指挥管理权。
第二,班组长具有劳动组织权——有权对本班组的劳动力进行调配;有权改善劳动组织,实行优化组合;有权批准一定范围内的假期,安排顶班倒休;有权执行劳动纪律,维护生产正常秩序。
第三,班组长具有完善制度权——制定贯彻上级的管理实施细则,落实各种工作制度和责任制度。;班组长的权利和义务:
八大权力:
第四,班组长具??抵制违章权——有权制止违章操作,拒绝违章指挥。
第五,班组长具有奖惩建议权。
第六,班组长具有奖金分配权。
第七,班组长具有举才推荐权。
第八,班组长具有维护权益权(工会)——有权维护班组员工的合法权益。;班组长的义务:
在工作中必须严格带头执行“三大规程”和各项安全技术措施,身先士卒,模范带领本班员工干标准活、放心活,督促员工按规章作业;
熟练掌握班组所从事工作任务的各道工序,以及每道工序中可能出现的风险及避险常识;
及时排查处理安全隐患,全方位地抓好本班组在作业过程中的动态安全管理,确保当班安全生产。 ;.;目录;班组长抓安全生产的领导方法;2.要贯彻依靠群众的原则
安全生产工作是群众性的工作,要相信群众,依靠群众,发动群众,实行群防、群治、群管、群控,做到全员、全面、全过程、全方位的管理。
如果只有班组长的积极性而没有群众的积极性,班组安全工作就搞不好。要把群众发动起来首先要加强安全生产的宣传教育,只有使群众认识到安全生产的重要性,全组职工才会自觉地做好安全工作,事故才能得到防范。 ;3.要贯彻法治的原则
当前大多数的事故是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等原因所造成。为了制止“三违” (违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),杜绝事故的发生,光有一般号召不行,而应健全安全制度、安全规范, 把控制人的行为和改善物、环境的本质安全,纳入规范化、 程序化、标准化的管理轨道上来。
安全制度建立起来以后, 就必须强制严格执行,并与经济责任制挂钩。这项工作做好 了,必将把班组安全管理提高到一个新的水平。; 4.班组安全管理要“严”字当头
“严是爱,松是害,出了事故害几代”。班组要有严格的制度、严明的纪 律、严肃的工作态度。只有“严”字当头,职工的安全意识才能逐步树立起来,违章现象才有可能消除,事故才有可能杜绝。 严格不等于吹胡子瞪眼睛,要做到严而有格,耐心说服,要晓之以理,动之以情而不能压服。多数职工是通情达理的,只要方法得当,工人肯定会乐于接受的。 ;5.要奖惩兑现
奖励和处罚都是一种引导的办法。奖励是正面引导,处罚是告戒人们自觉地反对和制止不安全行为。班组长要敢于坚持原则,该奖的就奖,该罚的就罚,不要只罚不奖。一般说来,要以表扬奖励为主,不能认为处罚的人越多越好。正确的做法应该是处罚面小,教育面大,抓住典型,罚一儆百。 ;6.实行民主管理
民主管理的实质是走群众路线,班组长要发动职工参加安全管理工作,行使当家作主的权力。对班组的安全工作要集思广益,广泛征求群众意见。如:班组安全生产目标和安全措施要交群众讨论;制定班组的安全生产制度、标准要交群众审议;安全评比考核等工作都要走群众路线,充分发扬民主,听取群众意见,调动全组职工安全生产工作的积极性。 ;7.开展各种形式的安全竞赛
竞赛是一种鼓励争先创优的有力措施,是开展比学赶帮的良好形式。把竞赛形式运用到班组的安全管理工作,就可以造成一个人人重视安全、 个个关心安全的大好局面。因此,班组要根据自己的特点, 开展各种形式的安全竞赛,如百日无事故竞赛,师徒安全对手赛,安全知识竞赛等等。 ;8.要号召党团员起模范带头作用
“火车跑得快,全靠车头带”,班组的党团员就是组里的火车头。因此,要求党团员不仅在生产上是模范,在安全生产上也要起表率作用,带头学习安全技术知识;带头遵守安全技术操作规程; 带头搞好本岗位的安全文明生产;带头执行班组安全生产“互保”制;带头穿戴好个人劳动防护用品、用具。努力做到党团员身边无事故。 ;9.要搞好与组员的团结
安全生产工作从某种意义上说,是关心人的工作。在生产过程中要做到互相关心、互相帮助,才能避免事故发生,对那些性格内向或孤僻的人,也应主动接近他、关心他、帮助他,以情感人,增强团结。;目录;班组长日常管理技巧;;
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