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第三章 培训与开发
一．简述企业员工培训规划的内容与基本程序 (P213) 。
（一）员工培训规划的内容
1 、培训的目的 ：主要是说明员工为什么要进行培训。
2 、培训的目标 ：主要是解决员工培训应达到什么样的标准。
3 、培训对象和内容 ：即明确培训谁，培训什么，进行何种类型的培训。
4 、培训的范围 ：一般都包括四个层次，即个人、基层 (班组或项目小组 )、部门
(职能和业务部门 )和企业。
5 、培训的规模 ：培训的规模受很多因素影响，如人数、场所、
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