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安全生产管理知识 ;
; 安全是企业永恒的主题,加强安全管理的一个重要内容就是要持之以恒地做好安全教育工作,使广大职工牢固树立安全生产的观念。提高安全意识,不但要做到“我要安全”,而且更要做到“我会安全”。;1、目的:理解和掌握安全生产管理的主要基本概念2、主要内容(熟悉、掌握):⑴、安全生产、安全生产管理、安全、本质安全、事故、事故隐患、危险、重大危险源、职业病、职业病危害因素等。⑵、“三不伤害”、 “三铁”反“三违”、事故处理的“四不放过??原则。⑶、劳动保护、职业安全卫生。⑷、系统安全;3、安全生产和安全生产管理⑴、安全生产:是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素,保障人身安全健康、设备完好无损及生产顺利进行⑵、安全生产管理:是以安全生产为目的,进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动;4、危险、安全和本质安全⑴、危险:可造成某种后果的不良事件,在特定时间范围内或特定情况下,将发生的可能性。常指危害或危害因素。⑵、安全:指免遭不可接受危险的伤害。安全的实质是防止事故,消除导致死亡、伤害、及各种财产损失发生的条件⑶、本质安全:通过设计、监控等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。; 5、事故、事故隐患、重大危险源⑴、事故:职业活动过程中发生的意外的突发性事件的总称。通常会使正常活动中断、造成人员伤亡或财产损失。⑵、事故隐患:可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。⑶、重大危险源:是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施); 6、“三不伤害”、 “三铁”反“三违”、事故处理的“四不放过”原则。⑴、“三不伤害”:自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害。⑵、“三铁”反“三违”:即:以铁的制度、铁的面孔、铁的处理坚决反对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,遏制习惯性违章,杜绝发生各类人员责任事故。⑶、事故处理的“四不放过”原则:事故处理要遵照科学、实事求是的原则。即:事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处罚不放过。;7、职业病、职业病危害因素⑴、职业病:职工因受职业性有害因素的影响而引起的、由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。目前共10类,115种。⑵、职业病危害因素:在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害劳动者健康的,可能导致职业病的因素。;8、劳动保护、职业安全卫生⑴、职业安全卫生: 以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。⑵、劳动保护:等同于“职业安全卫生”; 即“职业安全卫生”概念的习惯用语。;9、系统安全基本含义⑴、所谓系统安全,是在系统寿命周期内应用系统安全管理及系统安全工程原理,识别危险源并使其危险性减至最小,从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度⑵、系统安全的基本原则是在一个新系统的构思阶段就必须考虑其安全性的问题,制定并开始执行安全工作规划—系统安全活动,并且把系统安全活动贯穿于系统寿命周期,直到系统报废为止;第二章 现代安全生产管理理论简介●目的:检验对现代安全生产管理专业知识的掌握程度●主要内容:了解安全生产管理的发展历史,熟悉安全生产管理的原则,了解系统安全理论,掌握风险控制和事故预防基本原则;1、安全生产管理的发展历史⑴、安全问题是伴随着人类社会生产而产生和发展的;⑵、18世纪中叶的工业革命,大机器生产逐步代替手工业劳动,伤亡事故和职业危害问题突出。工人运动推动了安全生产管理⑶、20世纪以后,科技进步和生产复杂化,重大事故时有发生,强化安全的呼声日益高涨,促进了安全生产管理的发展⑷、建国以来,党和政府一直重视安全生产,制定了一系列法规标准,探索和推广了一系列安全管理方法,取得了显著成效⑸、我国的安全生产管理任重道远;2、安全生产管理的原则“管生产必须管安全” 的原则。企业实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制,贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,建立健全安全保证体系和监督体系,推行逐层签订安全生产责任书及安全方针目标公开承诺制度,做到在计划、布置、检查、考核、总结生产工作的同时,计划、布置、检查、考核、总结安全工作(以下简称“五同时”)。;3、风险控制基本原则⑴、风险是危险、危害事故发生的可能性与危险、危害事故严重程度的综合度量 ⑵、考虑风险控制措施时,按照以下优先顺序原则:--消除危险、危害--取代或替代高危险、危害--隔离危险、
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