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    . 评分标准的设定 1．评分标准的设定 （1）评价者需要从个人行为表现和整组情况两个角度综合进行客观评分； （2 ）评价者应根据具体的评价维度和评价指标结合项目协调员岗位的实 际情况进行评分； （3 ）评分标准说明： 本次测评标度分为四个等级， 为较差、一般、较好、 非常好。本次

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