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00147 人力资源经管 ( 一 ) 人力资源问答题汇总
第一章
1. 什么是人力资源？如何理解人力资源的含义？
答：人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力
的人们的总和。 它应包括数量和质量两个方面。 人力资源作为国民经济资源中的
一个特殊部分具有不可剥夺性、时代性、时效性、生物性、能动性、再生性和增
值性等特点。
2. 什么是人力资源经管，如何理解人力资源经管？
答：人力资源经管包括宏观和微观两个概念。 宏观人力资源经管是对一个国家
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