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医院供应室绩效考核方案
目的：用规章约束人、用制度管理人，为了供应室消毒灭菌
工作的正常进行，保证工作质量。
核算方法 ：每人得分 = 职称系数分 + 工作量得分 + 奖励分 - 减
分。
每位人员绩效工资 = 供应室工作人员绩效工资额÷供应室
人员总分×每位人员得分。
供应室质控员
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