企业工会工作的计划.doc

企业工会工作的计划 企业工会工作的计划 PAGE / NUMPAGES 企业工会工作的计划 公司工会工作计划 2020 年是全面贯彻党的十六届六中全会精神的重要一年，也是 XX 公司面对新形 势、新挑战、谋求发展的重点之年。在新的一年里，公司工会将牢牢环绕矿工会的工作重点，脚扎实地展开工作，踊跃发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和动员广 大员工，为公司的发展和两个文明建设作贡献。联合 XX 工会的各项工作任务，特拟订二 OO七年度 XX工会工作计划。 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细学习贯彻党的十六大、十 六届六中全会和全总十届四次执委会议精神，紧扣公司公司工会工作部署，贯彻落 实公司公司工会工作重点：增强工会基层建设，发挥基层工会作用；关怀员工生产 生活，保护员工亲身利益。即： “组织起来，确实维权” 。环绕中心，发挥工会桥梁 纽带作用，持续在“抓比赛、搞活动、强素质、办实事”工作目标上狠下功夫，依 法执行工会组织的保护职责，努力为员工民众办实事，增强工会组织自己建设，团 结动员员工为公司经济建设做出新贡献。 二、做的几项工作： 一、仔细学习传达贯彻 2020 年 XXX工作会议精神和 XXX工会 07 年工作重点提出的目标任务，在全体干部员工中，一致思想，提升认识，联合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的贡献。 二、在全 XXXX干部员工中展开“决心创新、奋发图强、争创一流、我为公司 做贡献”主题教育活动。一是宽泛展开局势任务宣传教育，宣传 XXX最近几年各项工作的发展目标和 07 年的各项生产目标任务；二是环绕如何建立思想观点、如何保持优秀的精神状态和工作标准展开大议论，联合矿公司文化宣贯工作，做好公司文化 的认知认可教育活动；三是如何联合本岗工作实质，高标准、高水平、高质量的做好本员工作和公司重点工作。 三、依据 XXXX工会 2020 年工作部署，联合学习型科室、学习型家庭、学习型员工创立活动、在全 XXX干部员工中展开“辞别不良行为，争做文明公民、文明科 室、文明岗位”活动。活动共分四个步骤：一是召开动员会，宽泛进行宣传发动；二是联合实质剖析社会和本单位存在的不良行为；三是增强思想道德教育，建章立制；四是总结提升。增强员工的职业道德教育，指引员工立足本职，敬业爱岗、开辟创新，鼓舞员工学习科学文化知识、专业技术知识，提升员工的素质。 四、联合 XXXX07年生产经营发展的现状，在干部员工中展开创新活动即：业务质量创新、优良服务创新，经过展开创新活动提升干部员工的业务技术素质，为公司的发展充足发挥员工的主力军作用。 五、持续展开工会作用承诺行动工作，增强工会维权体系，充足发挥职代会作用，按期召开员工代表会谈会，征采建议会，协调好劳动关系。要实时聆听员工的心声，实时认识员工中存在的热门、难点问题，把员工的呼声、梦想和要求实时向上司相关部门反应并赶快获得落实。实时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性有的效性。为使公司工会工作再上新台阶努力工作。 六、踊跃推动 XXXX的公司文化建设，展开公司需要、员工欢迎、富裕创意、 丰富多彩的民众性活动，丰富员工的业余文化生活，不停知足员工多层次的精神文 化需求。按期举行各种球赛、棋牌赛，卡拉 OK 比赛等，组织员工踊跃参加有利的社会活动。 使员工身体健康、 心情愉快地做好本员工作， 创立充满活力、 和睦和睦、踊跃向上的公司气氛，增强公司的凝集力和向心力。 七、落实好扶贫帮困长效体制。关怀困难员工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，使他们薪资有保障、重病有补贴、困难有帮助。保护员工合法权益，坚持以人为本。亲密联系民众，关怀员工的生活，听取员工的建议和要求，帮助员工解决困难。踊跃配合党政领导，办妥得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。持续展开“送暖和”活动，慰劳伤、病、困难员工，实时送去党组织的温暧。 八、增强公司民主管理，鼓舞员工参政议政，为中心的发展献计献策，提合理化建议。调换员工的踊跃性，指引员工将自己发展与公司发展亲密相连，激发员工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机感。激发员工的创立力，充足发挥其聪慧才华，使其在公司发展中实现自我价值。 九、成立健全工会组织，增强基层工会组织的协调解合作，充足调换工会骨干 和工会踊跃分子的踊跃性，在各项工作中起带头作用，实时收缴工会会费。