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基层三年换届选举工作报告 XX 基层三年换届选举工作报告 XX 三年来，村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下， 严格按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展，抓好发展促 稳定”的总体要求，深入贯彻落实科学发展观，支委团结拼 搏，大事党员代表会商量 , 小事村两班子协商 , 团结带领全体 党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全村经济社会保持 良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发 展，支部以出色的工作态度 , 完成了党委和群众交办的各项 工作任务 , 现将开展情况汇报如下 : 一、加强组织领导，明确责任，认真学习，提高党员 干部和群众思想的向心力 领导班子坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、 作风建设为基础、 制度建设为保证， 坚持做到五个带头 ( 即： 带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守 法、带头弘扬正气 ) 。加强领导班子建设，增强政治意识、 大局意识和责任意识，深入开展“四好”班子创建工作，努 力打造政治素质好、 经营业绩好、 团结协作好、 作风形象好， 讲原则、重感情，团结和谐的领导集体。抓好党员的政治学 习，坚持月学习制度，学习做到有计划、有目的、有准备。 党支部在抓好党员政治学习的同时，又重视抓好党员的组织 生活和学习。在工作中， “一个党员一面旗”增强了党员对 待是非的原则性，自警自律性和责任意识。牢固党员干部树 立为民服务的宗旨意识， 学习共产党员先进事迹。 通过学习， 广大党员统一了思想，更新了观念，振奋了精神。 二、严格村级管理，各项工作切实落实到位。 一切从实际出发，重管理，讲实效是我村党支部三年 来工作的工作目标和方向。三年来，村党支部切实履行好职 责。 ( 一 ) 严考核，讲责任，各项工作不糊涂。每年都详细 制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位 责任制，并着重对村干部进行全方位工作作风考核，把工作 实绩与报酬挂钩，每月一次考核，年终累计兑现。通过强化 考核，加强了村干部的责任心，增强了村班子的战斗力、凝 聚力。 ( 二) 强管理、重实效，件件工作求实在。管理工作是 一项基础工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚 假。一是环境管理上为解决一方百姓的生活需求，决不做表 面文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，实施 长效管理，全村的每个路段等都有人保洁。二是加大治安、 安全巡查力度，白天村里指定一名安全员巡查，晚上联防队 兼管，发现有隐患现象，立即责令整改。 ( 三) 抓公开、 促民主， 条条工作出成效。 “公开工作”， 一是烦、二是难，看不到实质，群众还有误解。对此党支部 经过认真和反复的学习、领会，认识到搞好村务、财务公开 是推进村级组织建设、 民主建设的需要， 是给群众一个明白， 还干部一个清白。为此，党支部认真对照“一公开四民主” 、 “五规范”的要求，专门设置了公开栏，对财务、村务、党 务一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，从不隐瞒，接 受监督。这样一来，群众可以随时了解村里的工作，提高了 工作透明度。 三、村级党建工作取得实效。 三年来，按区、镇党委的政治要求及全区规划发展形 势，结合本村实际，围绕加强执政能力建设重点，积极开展 各项工作，全面开展了党建工作，在工作中取得一定成绩， 并得到上级领导的认可。 1、积极配合镇党委，完成创建“三正三强”建设，争 创服务型先锋、 建设生态文明社区 ( 三正： 树正气、 走正道、 讲正派 ; 三强：做群众工作能力强、集体经济发展能力强、 服务推动发展能力强 ) 。主要体现在：便民大厅建设、远教 “创星升级” 和村民议事会的建设， 大大提高群众办事效率， 被区、镇党委评为先进党支部。 2、做好党员的发展工作和建立健全党务公开制度。三 年来， 党支部积极发展年青优秀积极分子入党， 经支部培养， 上级审批正式党员 2 名，预备党员 5 名; 从大中专院校及部 队培养转入我村的正式和预备党员近 10 名，大大提高了我 村的党员队伍素质，为后备干部和党组织输送了新鲜血液。 把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行 公示，使广大群众了解村党组织的工作情况。 3、制定了党风廉政制度。认真抓好“两个条例”的学 习，扎实有效地推进了村级班子的作风建设。党支部严格按 照年初与镇纪检签订目标责任书。层层抓落实、严格执行责 任制，狠抓党支