国内某大型电信制造企业的招聘培训教材.pptx

;招聘如何给公司带来竞争优势;招聘规划流程;人力资源部和部门经理在选才过程中的职责;招聘中经理必备的技能;雇用中的误区;选才所包括的内容;选才如何给公司带来竞争优势;组织冰山;组织门槛;人力资源部和部门经理在选才过程中的职责;收集集中的，与工作相关的信息;面试要点、技巧及注意事项;什么是行为？;目标;如何识别虚假信息;面试的目标和纬度;准备面试的步骤;面试前的准备工作;面试时需要提醒注意的问题;问能获得行为表现的问题;怎样问有关行为表现的问题;做完整的关于行为表现的纪录;??笔记时的注意事项;倾听时全神贯注;倾听陷阱;掌握面试的速度;维护候选人的自尊;结构化面试的后续工作;;评估中的陷阱;对关键职位做心理测评;对关键职位进行取证;我公司目前的招聘流程;流程;特别需要强调的事项;工作计划;THE END THANKS！;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。3月-213月-21Wednesday, March 24, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:23:3010:23:3010:233/24/2021 10:23:30 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2110:23:3010:23Mar-2124-Mar-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。10:23:3010:23:3010:23Wednesday, March 24, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。3月-213月-2110:23:3010:23:30March 24, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。24 三月 202110:23:30 上午10:23:303月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。三月 2110:23 上午3月-2110:23March 24, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/3/24 10:23:3010:23:3024 March 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:23:30 上午10:23 上午10:23:303月-21