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岗位说明书
职位名称：人力资源部部长 直接上级：总经理助理 所属部门：人力资源部
第一部分：人力资源 1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资
源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
2 、协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资
源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
3 、执行人
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