国美人才梯队建设方案.pptx

国美电器人才梯队建设简介;目录;;22;49;300;1300;20万;490亿;1023.5亿;“2008亚太五百大零售企业前十强-金奖”、“2008亚太五百大零售企业硬货零售商前十强”两项大奖。 “2008最受赞赏的中国公司” 排行榜,公布了25家全明星公司，国美电器连续三年跻身其中，并在中国零售行业榜单中摘得第一殊荣，成为最受赞赏的中国家电零售企业。 福布斯2008亚洲500强企业 商业周刊2008亚洲50强企业;国美使命;国美愿景;国美象征;国美的人才理念;;梯队人员的职业发展五级双通道;人才盘点: 素质、业绩评级 优势及不足 内外部可替代性 发展潜力与方向 培养与培训措施;梯队人才库的管理与更新;;针对高端岗位梯队人才的操作流程;人才盘点的工具—综合素质评价表;人才盘点与选拔的标准;Ca可用12%;人才选拔的工具—评价中心;梯队人才的跟踪培养;梯队人才的跟踪培养;梯队人才的跟踪培养; 主要从业务层面对培养对象进行指导和点拨，具体工作包括： 日常工作中加强沟通与关注 每两个月进行一次定期沟通，对培养对象两个月来的进步进行总结，指出其工作中的不足之处 与辅导员保持沟通，提供培养建议，并将双月沟通结果进行反馈 ;1;梯队人才的培养效果评估;梯队人才的培养效果评估;;蓄水池人才培养工程简介;蓄水池人才培养工程的整体思路;选—精准定位;育—分步培养 加速成长;育—分步培养 加速成长;用—严格考核，好钢用在刀刃上;用—严格考核，好钢用在刀刃上;留—精益培养，树立典范与榜样;留—精益培养，树立典范与榜样;谢谢！;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。3月-213月-21Sunday, March 7, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:37:5722:37:5722:373/7/2021 10:37:57 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。3月-2122:37:5722:37Mar-2107-Mar-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:37:5722:37:5722:37Sunday, March 7, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。3月-213月-2122:37:5722:37:57March 7, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。07 三月 202110:37:58 下午22:37:583月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。三月 2110:37 下午3月-2122:37March 7, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/3/7 22:37:5822:37:5807 March 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:37:58 下午10:37 下午22:37:583月-21