员工技术等级评定方案.pdf

员工技能等级评定方案 1、目的 为加快公司高级技能人才培养，提高专业技能素质，充分员工的工作热情和积极性， 促进提高工作生产效率和质量，最大限度的推动公司整体效益发展。特制定本管理办法。 2、适用范围 公司对生产部员工进行技能等级评定。操作工人技能等级类型共分为 3 级，分别为高 级操作工、中级操作工、初级操作工；技术工人技能等级类型共分为 3 级，分别为高级技 工、中级技工、初级技工（临时工和实