领导才能发展，才能走向成功.ppt

领导才能发展与走向成功;英雄与时势;领导行为研究;领导行为研究;领导行为研究;九八七六五四三二一;领导行为研究;工作行为;领导是科学还是艺术;领导者的角色; 十全十美的领导者，如果真有其人的话，将是： ? 能从全球角度考虑问题 ? 精确把握机会 创造共同理想 ? 培养及重用人材 尊重文化差异 ? 完全建立团队意识和伙伴关系;? 锐意改革并 通晓技术 ? 鼓励富于建设性的挑战 ? 确保顾客满意取得竞争优势 ? 具备卓越领导才能 ? 有正确价值观念 ? 具有超强生理和心理耐力;古代君王用人原则;衡量一个人肯干与否的标准，包括四个层面： （1）能干（2）肯干（3）忠诚（4）持久 不会做的时候：技能不足、技术不佳、过程不明了、标准不确定。 方法是教他。 会做而不做时：待遇低、工作多、同仁相处不愉快。 方法是知他。 会做、肯做而不敢做时：怕做错了骂他。 方法是原谅他。。 会做、肯做、敢做而不多做时：怕越过自己的份内。 方法是信他。 做错了事时：怕背后对他不利。方法是用他。;为什么需要领导;考察领导者综合能力八个方面;如何成为卓越的领导者;领 导 素 质;领导者个体素质;领导者群体素质;领导者知识素质;领导者能力素质;树立卓越形象;喜欢与不喜欢的人;上司眼中的好下属;上司眼中的好下属;下级喜欢的好上司;同级喜欢的好搭档;大家共同讨厌的人;用 人 的 艺 术;如何选人用人（一）;如何选人用人（二）;如何选人用人（三）;几 点 忠 告：;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。*** 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。**** 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、志不立，天下无可成之事。***** 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。**** 15、会当凌绝顶，一览众山小。***** 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。*** 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。****