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项目化管理及运作 --管理新趋势;
一、项目化管理概要
在应付全球化的市场变动中,战略管理和项目管理将起到关键性作用
--戴维·克兰德(David C1eland); 战略管理立足于长远和宏观,考虑的是提高企业的核心竞争力;项目管理则立足于一定的时期和微观,考虑的是在多变的环境及多目标约束下更有效地实现预定目标
; 1、项目
企业所有活动:
◆ 运作--日常运营
◆ 项目--临时性、一次性
;运作(Operation)
◆ 是连续的、重复性的
◆ 通常的目标
◆ 是有规律或经验可供参考的; 项目(Project)
◆ 是临时性、一次性,有明确起止时间
◆ 独特的目标
◆ 很少有通用的程式,必须不断创新
◆ 具有明确的多约束; 项目
--企业发展的阶梯;
项目的概念
在一定的资源??束条件下,为创造某种独特产品或服务所做的一次性努力。
在预定时间里、在预算范围内、需达到预定质量水平的一次性任务
多、快、好、省--→又好又快; 项目是一种复杂的、创新的事业, 充满挑战 项目皆创新--创新皆项目;项目干系人(Stakeholders)是指影响项目或受项目影响的组织或个人;资源投入水平;发现问题、提出建议;项目集成计划和专项计划以及项目设计的确认; 项目实施阶段的工作流程图;初步确认项目已完成; 2、项目管理
管理--MANAGEMENT
; 在特定约束条件下,在项目的各项活动中,综合运用多学科的知识、技能、工具、技术,有效地实现项目目标,实现项目干系人的需求和期望 ( PMBOK,2000)
;创造性--独特的目标、创新的事业
复杂性--多约束、多变的环境
组织的开放性--开放团队、柔性组织
风险性--充满挑战与风险
项目经理至关重要--全权负责;在领导方式上:强调个人责任在管理机构上:采用临时性的动态组织形式在管理目标上:坚持目标管理在管理手段上:综合运用多学科的技能和方法; 是面向客户、应对变化、实现创新的科学的方法体系 是科学性和艺术性的有机统一 ;? 以顾客满意为中心、让所有利益相关者满意? 组织结构扁平化? 充分利用外部资源? 不断开发和利用新的管理技术、工具;3、项目管理知识体系
Project Management Body of Knowledge
;项目化管理;项目管理技术:计划、控制、报告、纠偏等。
;九大范畴(知识领域);做什么?
(范围管理);二、需求分析和工作分解
1、客户需求分析
项目来源于客户需求
(市场、竞争、科技进步、法律要求)
客户需求--项目的起点
需求满足--项目的终点;公共需求与公共项目、个体需求与个体项目
正确识别出--“需求”是什么?
;已界定的
范围
??; 需求分析过程
● 需求的产生
(含糊的和变化的、
需求被曲解--需求镀金、需求过滤)
● 需求的认识(渐进的、多用户优先层次)
● 需求的表述(用户描述--提问--修改)
● 功能要求、技术要求 ; 需求分析原则
● 明确详细地阐述,双方签字认可
● 尽可能使用图形、图表、模型
● 墨菲法则
● 要认识到需求可能会改变
● 建立更改机制,填报“更改申请单”; 变化是永恒的
●项目的外部环境发生变化如政府法规的改变
●在项目计划或定义时出现错误或遗漏
●项目团队提出了新的技术、手段或方案
●项目实施组织本身发生变化如项目经理调走
●客户对项目或项目产品的要求发生变化
●附加价值的变化如发现意外价值; 2、工作分解
如果你不确定你在进行的工作是什么,以及你所进行的项目的边界在哪里,你就根本不可能成功。
工作分解--工作树(WBS)
目标树--→工作树; 基础--MBO(Management By Objectives)
▲ 项目目标与个人目标相结合
▲ 面向结果、宜于沟通
▲ 责任清晰、目标有系统性
▲ 缺点是可能不公平、不能完全定量
目标分解--目标树
; 工作分解
将项目按其内在结构或实施过程的顺序进行逐层分解,分解成相对独立的、内容单一的、更易于管理和控制的工作单元
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