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高层领导的竞争力提升创业者的思维特性 ● 爱冒险 ● 要求高 ● 坚毅不屈 ● 高能量 ● 有效率企业的五个成长期Ⅰ 初创期Ⅱ 求存期Ⅲ 成功期Ⅳ 起飞期Ⅴ 资源成熟期如何突破思维★放眼四方,如游学★与成功创业者沟通、交流★进修★在企业中实践 退而求其次 ☆多聘用贤能之士匡扶 ☆少管少理,多打高球 如何客观分析 企业面临的竞争环境 SWOT分析 Strength 强 Weakness 弱 Opportunity 机 Threat 危迈克尔·波特(Michael Porter)五种竞争力量 ◆ 新加入者的威胁 ◆ 买家的议价能力 ◆ 供应商的议价能力 ◆ 替代品/服务的威胁 ◆ 当时行内对手竞争激烈程度孙子兵法天地道法将◆ 要员在战区(例如美国战区) 例子:90年代中期,BMG南美洲总部的故事◆ 当地人为第二或第三梯队◆ 以当地人的智慧去销售◆ 渠道理解及竞争对手在当地的运作 模式,节省摸石头过河的时间◆ “二龙抢珠”式的架构模式◆ 业务讯息部的确立◆ 可口可乐——一条广告片七种语言◆ 80年代美国公司在智利卖咳嗽水的故事◆ 美国公司在印度工厂加薪的故事◆ 减价战役(Price—War)◆ 网上选购,精明消费(Internet—Smart Shopping)◆ 老化社群(Aging Society)◆ 高/低收入人群市场两极化(Income—Segment polarization)◆ 前三名品牌之战(Top 3 dominancy, niche-marketing)◆ 传达之质量水平(Perceived Quality)◆ 自近而远◆ 多元文化◆ 攻心为上9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。13、志不立,天下无可成之事。14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.。15、会当凌绝顶,一览众山小。16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。THE END谢谢观看《高阶领导策略与人格特质研讨会》2002/8/23 广州 登龙门人力资源网络主办
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