行政助理竞聘演讲稿范文5篇.pdf

行政助理竞聘演讲稿范文 5 篇 　　 以下是学习啦小编为大家收集整理的行政助理竞聘演讲稿范 文全部内容了，希望大家会喜欢。如果您喜欢这篇文章，请分享给您 的小伙伴们吧!欢迎持续关注我们的后续更新。 　　行政助理竞聘演讲稿范文(一) 　　尊敬的行领导、各位评委： 　　下午好! 　　感谢联社领导和同志们的信任和支持，给我们这次参加综合 部经理公开竞聘的机会，使我们能够有机会展示自己，为信用社的发 展奉献自己的聪明和才干。 (个人简介部分)这些工作经历使我具备了 一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力 ，而这些能力是综合部经理所需要的。随着农行改革不断的发展和推 进，对我们每一位员工提出了更高的要求。我应该主动接受改革的洗 礼。高级客户经理是一份极富挑战性的岗位，我喜欢挑战，喜欢去面 对未知的领域。我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值 ，勇敢地去接受未来营销活动中的毎一次挑战。农行要生存、要发展 ，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示 自己。 　　一、对高级客户经理岗位的认识。客户经理制是改变银行过 去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求 出发，营销银行产品，为客户提供全方位的金融服务，实现客户价值 最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡/电子银行业务是我 行综合经营效益的一个新的业务支撑点和新的创收增长点。将客户经 理以竞聘的形式产生充分体现了行党委对该岗位的高度重视和寄予的 无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞 察力，去挖掘市场，不负众望。 　　二、我的竞聘优势。 第 1 页 　　1、有较强工作责任心和进取心。入行以来我先后从事过会计 、信贷、科技和产品经理等岗位的工作，始终做到干一行爱一行，对 待工作认真负责，曾多次获得省、市先进工作者荣誉奖励，其中 06、 07、08 连续三年被评为全省科技工作先进个人，09 年年度考核为优秀 。我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避 是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦 干加实干，全面奉献自己，才能不辱使命。 　　2、我有胜任该岗位的能力。信用卡中心/电子银行部的高级 客户经理的核心职责信用卡和电子银行业务营销方案的制定和参与实 施，以及该业务的市场调研、对外宣传、客户的拓展和维护等工作， 而我正具备这样的能力。首先，我精通计算机，非常熟悉信用卡和电 子银行管理制度和操作规程。其次，在现岗位工作一年多的时间里， 经常到基层进行市场调研和业务宣传，制定了电子银行管理制度和考 核办法，同时，多次参与制定了信用卡/电子银行营销活动方案，比如 09 年的迎国庆网银 “送 K 宝，有好礼”促销活动方案，今年的信用卡/ 电子银行 “春天行动”、 “夏日激情”、 “攻坚克难”营销方案和考 核办法， “体验金 e 顺”营销宣传大联动和 “手机银行营销月”活动 方案、 “金 e 顺”走进校园电子银行业务营销宣传活动方案、转账电 话营销竞赛活动方案，永州网络有线公司电子渠道代缴收视费的营销 、测试和上线工作，以及刚下发的银企对账竞赛活动方案，还参与撰 写了《中国农业银行永州市分行电子银行业务三年(2010-2012年)发展 规划》。第三，积极做好电子银行售后服务工作，我曾 11 次为 8 家企 业客户上门服务，我的 QQ 中有 24 个企业财务主管好友，经常通过 QQ 为他们解答使用企业网银遇到的各种问题。总之，我完全具备制定信 用卡和电子银行营销方案、拓展和维护客户的能力和经验。 　　三、具体措施。 　　如果我竞聘成功，我要采取的措施就是 “练好 “3456”内功 ，大力拓展信用卡和电子银行”。 　　 “3”指提升 “三个认识”，优先发展信用卡/电子银行业务 。发展信用卡/电子银行业务是提升综合竞争力的需要、是网点转型的 助推器、是优化收入的突破口。今天不能 “卡”住客户、不能网住客 户，明天注定无户可“卡”、无户可“网”。 第 2 页 　　 “4”指做好 “四个结合”，统筹发展信用卡/ 电子银行业务 。一是内外结合，由内而外，加强宣传，快速发展;二是公私结合，以 公带私，以私促公，交叉发展;三是高低结合，焊牢高端，分流低