自动自发地工作培训.pptx

;什么是自动自发？;自动自发，真正有效的执行力 第一章　对待工作：勤奋主动 机遇最钟情勤奋工作的人 勤奋工作，首先是为了你自己 工作的真正价值超越了薪水 工作不要一味等着别人来安排 扎扎实实做好每一天 主动精神是工作的最好导师 机会需要主动努力去争取 用心就能受青睐 日事日毕，让拖延见鬼去吧 职场不欢迎“守株待兔”的人;第二章　对待公司：敬业热情 在敬业中提升人生价值 敬业，我们神圣的使命 把职业当成自己的事业 要多想想：我能给单位做什么 节约是创造利润的重要一环 职场不欢迎泄密者 你为工作“加油”了吗 是热爱让心灵真正富足 拿出激情干工作 责任面前，请抛弃借口;第三章　对待老板：忠诚感恩 忠诚是一种美德 做一名忠实的“船员” 把忠诚真正融入你的行动　 没有服从，就谈不上落实 学会站在老板的角度想问题 忠诚让你处处受欢迎 感恩是一堂人生的必修课 心怀感恩，珍惜拥有 用感恩之心发现工作乐趣 满怀感恩去工作 ;第四章　对待自己：诚实自省 让诚信为你的人生加分 做人做事，应当“诚”字为先 诚实的人生回报 没有反省就难有进步 保持一份良好的职业心境 每天反省一下你自己 抱怨不是解决问题的方式 别再抱怨，没有人能一步登天 逃避与借口，只能带来更多危机 在工作中品享人生乐趣;一寸光阴一寸金;必须要面对的五个时代的激流;1、我是谁？ 2、我从哪里来？ 3、我现在在哪里？ 4、我来干什么？ 5、我将到哪里去？; 检验人的品质有一个最简单的标准，那就是看他工作时所具备的精神。 工作是一个人人格的表现，是真我的外部写真。; 决不放弃; 决不放弃;赢得别人尊重的唯一途径  是用自己的行动来证明 ---迈克尔.乔丹 ;一、 有为——有位——有威;二、 行之须有道 ; ;1、 他们作决定时根本不理我说的话，所以这个不应当是我的责任(不愿承担责任)。 2、这几个星期我很忙，我尽快做(拖延)。 3、 我们以前从没那么做过，或这不是我们这里的做事方式(缺乏创新精神)。 4、 我从没受过适当的培训来干这项工作(不称职、缺少责任感)?? 5、 我们从没想赶上竞争对手，在许多方面他们都超出我们一大截(悲观态度)。 ;我以为 我猜 我想 大概是 ……… ————借口是寄生虫;借口的实质是推卸责任;领导有情 管理无情 制度绝情;一些事没人做,一些人没事做。 没事的人盯着做事的人,议论做事的人做的事， 使做事的人做不成事、做不好事。 于是,老板夸奖没事的人，因为他看到有人做不成事； 于是,老板训诫做事的人，因为他做不成事。 一些没事的人总是没事做， 一些做事的人总有做不完的事， 一些没事的人滋事闹事，使做事的人不得不做更多的事； 结果好事变坏事,小事变大事,简单的事变复杂的事！ ;执行：一个被长期忽视的主题;什么样的公司是执行型公司？; 信守承诺 结果导向 永不放弃 ;哪些人不是执行型人才？;中国企业的执行关键点： 检查与奖励;1. 步调一致， 才能胜利 2. 执行是金，服从是真 3. 认真第一，聪明第二 ;一). 步调一致 才能胜利; 什么是齐步 ？;解放军凭什么号令三军？ 《 中国人民解放军内务条令 》 《 中国人民解放军队列条令 》 《 中国人民解放军纪律条令 》;二)执行是金，服从是真;能够成为将军的士兵应该是——;三) 认真第一 聪明第二; ? 把复杂的事情简单化； ? 把简单的事情可操作化； ? 把可操作的事情度量化、数字化； ? 把可度量、可数字化的事情可考评化； ? 把可考评的事情流程化； ;中国太平洋建设董事长 严介和;三、 对工作：十足勤奋;四、对公司：敬业 ;投入99.9%的后果;我国财政支出不可承受之浪费;1 ×1 × 1 ×1 ×1 ×1 ×1 × 1×1 ×1= 1;五、 对自己：信心坚定; 不要放弃;目标实际离我们很近 只是彷徨软弱的人无法感到 奋斗者放弃了努力 本来他能够摘取胜利的果实 他本该早知道，自己距金色的皇冠仅一步之遥 成功是失败的反面，是疑云顶端的银色光环 你永远体会不到自己多么接近 看似遥远，其实近在咫尺 因此，遇到险阻时一定要坚持 即使看不到光明也不要放弃;心态转换;七、请留意比尔?盖茨的11个 人生建议：;4、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。 5、在快餐店煎汉堡并不是作贱自己，你的祖父母对煎汉堡有完全不同的定义：机会。 6、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要只会对自己犯的错发