自动自发员工意识教育.pptx

员工必修——自动自发课堂——意识教育;第一节造就自己，提升素质，让自己成长;心理测验：你最先放弃什么？;第二点感恩，永远是你的原动力。 ; 第三点服从，是成长最好的过程。 ; 那么，企业发展过程中，也是这样。 我们说企业的三个阶段。第一个阶段叫引领。（被引领）第二个阶段叫创新。第三个阶段叫引领者。 一个好的职员，会变成一流的人员，成功的方法： 一要，懂得聆听领导对我们说什么。 二要，懂得把聆听来的做好。 三还要懂得聆听以后的汇报。 ;第四点怎样才能让同事们喜欢呢？;老板的权力有两种，一种叫非职务影响力。另一种叫，职务影响力。 ◆非职务影响力：这个老板不管他做得大小，身边有一群死党，有一群杆愿意跟他。 ★乐于助人，是形成非职务影响力核心的重要因素。 史玉柱：创造，脑白金，黄金搭档。 你知道人与人的差距最明显的表现是在什么时候吗？ 这是钱老师在公司内训时提的一个问题，他给的答案就是：“同学聚会”。一样大学的同学，在几年却是非常不同的各自状态，是怎样发生这种情况的拉？其实因为每个人在每天都有很多的选择，从大学毕业，你选择工作，而他选择读研，就这样你们沿着各自选择的道路越来越不同。?有这样一个选择题：AB 你会选哪一个？ 斯宾塞·约翰逊的作品是《为什么幸运的人总幸运，倒霉的人老倒霉》;第五点环境影响你的一生;分析：志不同，道不积，不相为谋，不是一家人，不进一家门。; 体会： 1、木不修不成才，人没人教不会成人。 2、真正批评你的人才是指正你的人，真正批评你的人才是关心你的人，因为批评的话语，我们可以分析，有人指正就是镜子，虽然看到镜子面前，我们自己心里会很难过，但是看不到镜子，我们就 不会把它擦掉。 3、举例故事： 松下 集团，幸之助。的老师。麦巴。; 更深体会： 人生当中不会谁都提醒你的。当有人提醒你的时候，不管他提醒你是对或者是错，他都是出于一种好意，所以你一定要支持鼓励他，下次再提醒你，几句话： 1、一个就是，做事要先做人后做事，眼??有人，心中有事，方足必成大业 。 2、静坐常思自己过，闲谈莫论他人非，能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人，近君子方显有德，怕小人不算无能。 ;成长的寓言：做一棵永远成长的苹果树 ;第二节学习就是你的竞争力。学习成就竞争力。 ; 一个人在职场当中有三件宝 ： 1、一支笔。2、一块表。3、男士叫剃须刀，女士叫化妆包。 ◆一支笔，能记下你所有的感悟。能记下你人生的荣辱。能给你经验。一支笔是你的导航图。好记忆力不如烂笔头。 ◆一块表。是要提醒我们过去的每一分，每一秒，都不会再回来。点点滴滴我们都要珍惜。只有这样我们会因为表更如尊重，时间，更加尊重自己的时间， 因为时间的隧道当中，过去的每一分每一秒都不会回来。 ◆剃须刀。随时要用精彩来迎接每一天，我们要告诉自己，我们永远是那样的充满了阳光，充满了自信，永远把最好的形象展现给别人。;总结： 如果，要想战胜我们的竞争对手，唯一的方式，我们要比他学得多。天下永远没有白吃的午餐。每一份背后的付出，都会得到意想不到的回报。 学习专业，学习技能，向成功的人学习，向比自己强的人学习。向积极的人学习，向今天我们的领导干部学习。 因为，向我们的同事学习，能够从他身上吸取精华， 从我们的领导学习，能够学习 到他的为人处事，学习到未来自己的管理 能力。向成功的人学习，我们能够读懂成 功者，我们也知道，作为一个成功才应该 需要什么。 ;第二点学什么样的习？ ;第三点 养成一个良好 的习惯 ; 所以成功并不是那么难，成功只是把好的习惯，一步步的延续，成功只是把不知的学过来，把想要的学习过来，学过来，运用过去，让自己一点点的成长， 一个人不会突飞猛进，但是只要每天进步一点点，你的生命就不会再是偶然。 ◆我们不断的学习才能发现我们的不足。 没有高山看不出平川，我们没有看到好的同学，我们不知道自己的不足，我们只有通过学习再学习当中推敲自己，在学习中找到自己的不足，在学习当中学习别人的优点，在学习当中来反思自己的缺点，每个人到了自己反思自己的时候，将步入一个伟大的起点。;第四点学习当中最重要的一项是自检。; 五分钟一想，哪些还没有做好，马上拿笔和纸记好，放在自己的床头。明天早晨第一件要干这个事，重要不重要。 ◆只要你能保持每天五分钟。 ◆给自己思考，你的生活一定变得更加的有秩序，你的人生一定会变得更加精彩。 ◆你的事业会变得更加辉煌。 ◆人的一生当中的成就。绝非是偶然，人来源于不断的各个方面，而各个方面当中最重要的，是从学习当中，用学习来的知识，变成行为，用行为来创造结果。用