工伤保险政策法规.pptx

工伤保险政策法规;2014年12月16日, 《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》经厦门市市人民政府第66次常务会议通过，现予公布，自2015年7月1日起施行。 ; 工伤保险条例适用范围;用人单位与职工权利、义务关系;工伤保险与意外伤害险的区别; 2、工伤社会保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。;工伤保险行业差别费率; 工伤保险行业风险分类表 ;;浮动费率;缴费基数;申报要求; 工伤认定;（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；;（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；;备忘录： 申请人在履行工作职责时，与他人发生争执后主动挑衅并先动手导致受伤的，其行为已超出履行工作职责的范围，不应认定为工作。;（4）患职业病的;（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；;（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；;解读：合理时间和合理路线;最高法司法解释;;最高法司法解释;　 （二）视同工伤的三种情形： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（备注） 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　 ;（三）不得认定工伤或视同工伤的三种情况： （1）故意犯故罪的； （2）醉酒或者吸毒的； （3）自残或者自杀的。;不予受理的情形;建 议;2、对职工发生的伤害事故，凡职工有要求申报工伤的，一律如实上报，由社会保险行政部门对是否确认工伤作出决定。 3、认定工伤也是双刃剑（参保的企业还需要承担相当多费用），尤其是上下班途中工伤,视同工伤以及第三人责任导致的工伤对企业无免责条款；不能把不是工伤的事实,报成是工伤的情形。 ;工伤认定的程序内容;关于申请人及申请时限;申请工伤认定提交材料;但同时视伤害情形，应补充???关材料： 《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》第二十条 工伤认定有下列情形之一的，申请人应按规定分别提交相关单位出具的证明材料：　　（一）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的有效证明；　　（二）因交通事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明；?　　（三）因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他有效证明；发生事故下落不明提出工伤认定的，提交人民法院宣告死亡的结论； （四）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；　　（五）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交民政部门或者其他相关部门的有效证明；　　（六）属于因战、因公负伤致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》、医疗机构出具的旧伤复发诊断证明和旧伤复发劳动能力鉴定确认书。 ;工伤认定结论的作出与送达;工伤认定的行政复议和诉讼; 工伤保险待遇; 工伤保险待遇;;一次性伤残就业补助金;　五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级，低于10个月的，按10个月支付；九级低于5个月的，按5个月支付；十级低于3个月的，按3个月支付。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 ;;由工伤保险基金支付的待遇项目、标准水平;第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。; 工伤保险费补缴确认;厦门市补充工伤保险; 微信号：flag868 ;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Monday, August 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:27:3017:27:3017:278/2/2021 5:27:30 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2117:27:3017:27Aug-2102-Aug-21 12、越是无能