- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[质量工程师考试密押题库与答案解析]卓越绩效评价准则
[质量工程师考试密押题库与答案解析]卓越绩效评价准则
PAGE1 / NUMPAGES1
[质量工程师考试密押题库与答案解析]卓越绩效评价准则
卓越绩效评价准则一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符合题意)问题:1. 国家标准《卓越绩效评价准则》关注的重点是 。A.组织的产品、服务质量B.组织产品对法律法规的符合性C.组织的综合绩效D.组织质量管理体系的有效性答案:C[解析] 国家标准《卓越绩效评价准则》关注组织的综合绩效。标准关注人力资源、全面质量和可持续发展,要求均衡考虑相关方利益,体现了以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观。标准的制定和实施可帮助组织提高其整体绩效和能力,为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值。问题:2. 下列可用于评价组织管理成熟度的标准是 。A.GB/T 19001B.GB/T 19011C.GB/T 19580D.GB/T 10015答案:C[解析] GB/T19580 即《卓越绩效评价准则》,它为企业提供了追求卓越绩效的经营管理模式,为国家质量奖的评价和企业自我评价提供了依据,它用量化指标(1000分)平衡的评价企业卓越经营的业绩,是评价企业卓越绩效成熟度的标准。GB/T19001为质量管理体系;GB/T19011为质量和环境管理体系审核指南;GB/T10015为质量管理培训指南。问题:3. 《卓越绩效评价准则》对“过程”成熟度评价的四个要素是方法—展开—学习— 。A.改进B.检查C.整合D.反馈答案:C[解析] 《卓越绩效评价准则》用方法—展开—学习—整合四个要素评价组织的过程成熟程度,评价要点包括:①方法,即完成过程所采用的方法是否适宜、有效、可重复,是否以可靠的数据和信息为基础;②展开,方法的应用程度,即方法如何在整个组织中广泛、持续地应用;③学习,方法如何通过循环的评价、改进、创新和分享而不断完善;④整合,方法是否在不同的过程、部门协调一致、融合互补,以支持卓越绩效。问题:4. 《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号是 。A.GB 19579B.GB 19580C.GB/Z 19579D.GB/T 19580答案:D[解析] 我国国家标准的代号,用“国标”两个汉语拼音的第一个字母“G”和“B”表示。强制性国家标准的代号为“GB”,推荐性国家标准的代号为“GB/T”。《卓越绩效评价准则》的国标编号为GB/T19580。问题:5. 是当今世界最先进、最有影响力和代表性的卓越绩效评价准则。A.日本戴明奖评审准则B.美国波多里奇国家质量奖评审准则C.欧洲质量奖评审准则D.ISO 9000质量管理体系标准答案:B[解析] 目前,世界上有60多个国家和地区设立了质量奖,以日本戴明奖(1951年设立)、美国波多里奇国家质量奖(1987年设立)和欧洲质量奖(1991年设立)最为知名,被称为世界三大质量奖,其中美国波多里奇国家质量奖的影响最广泛,其评审准则又称为卓越绩效评价准则或卓越绩效模式,代表了当今世界最先进的质量管理水平。问题:6. 卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据,是 制度的技术文件。A.国家质量奖奖励B.国家质量奖励C.质量奖评审D.卓越绩效考核答案:B[解析] 卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据,是国家质量奖励制度的技术文件。在国家质量奖励制度没有正式出台前,先发布评价标准,提供卓越经营的模式,供广大企业自我学习、自我评价使用,也为企业相互借鉴成功经验,提供了非常好的平台。问题:7. 《卓越绩效评价准则》标准的制定和实施可帮助组织提高其 和能力。A.经营结果B.市场占有率C.员工素质D.整体绩效答案:D[解析] 《卓越绩效评价准则》标准的制定和实施可帮助组织提高其整体绩效和能力,为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值,有助于组织获得长期的市场成功,并使各类组织易于在质量管理实践方面进行沟通和共享,成为一种理解、管理绩效并指导组织进行规划和获得学习机会的工具。问题:8. 下列各项中, 规定了组织卓越绩效的评价要求。A.ISO 9001《质量管理体系要求》B.GB/T19580《卓越绩效评价准则》C.GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》D.GB/T19004《质量管理体系业绩改进指南》答案:B[解析] GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》适用于追求卓越绩效的各类组织,是一对联合使用的标准。《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求,《卓越绩效评价准则实施指南》对
您可能关注的文档
- [试验员考试密押题库与答案解析]试验员分类模拟题混凝土试验(二).docx
- [试验员考试密押题库与答案解析]试验员分类模拟题混凝土试验(三).docx
- [试验员考试密押题库与答案解析]试验员分类模拟题混凝土试验(一).docx
- [试验员考试密押题库与答案解析]试验员分类模拟题混凝土试验(四).docx
- [试验员考试密押题库与答案解析]试验员分类模拟题砌墙砖及砌块试验(一).docx
- [试验员考试密押题库与答案解析]试验员分类模拟题混凝土试验(五).docx
- [试验员考试密押题库与答案解析]试验员分类模拟题砂石材料试验.docx
- [试验员考试密押题库与答案解析]试验员分类模拟题砌墙砖及砌块试验(二).docx
- [试验员考试密押题库与答案解析]试验员分类模拟题砌筑砂浆试验.docx
- [试验员考试密押题库与答案解析]试验员分类模拟题试验管理基础知识.docx
我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告
文档评论(0)