- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[自学考试密押题库与答案解析]组织职业生涯管理
[自学考试密押题库与答案解析]组织职业生涯管理
PAGE1 / NUMPAGES1
[自学考试密押题库与答案解析]组织职业生涯管理
组织职业生涯管理一、单项选择题问题:1. 职业生涯是一种复杂的现象,由______两方面组成。A.行为和态度B.行为和动机C.动机和态度D.行为和结果答案:A问题:2. 所谓职业生涯管理主要是指对职业生涯的A.设计与维护B.设计与开发C.开发与维护D.使用与开发答案:B问题:3. 在职业选择理论方面,人与职业相匹配的理论的代表人物是A.斯金纳B.霍兰德C.帕森斯D.弗洛伊德答案:C问题:4. 约翰·霍兰德提出的职业选择理论是A.人与职业相匹配的理论B.社会学习论C.终生学习论D.人业互择理论答案:D问题:5. 人业互择理论认为职业选择是A.社会环境决定的B.公司文化导向下的个人选择C.个人人格的反映和延伸D.个人被动接受答案:C问题:6. 实际型人格类型的人适合的职业是A.物理学家B.诗人C.统计员D.工程技术人员答案:D问题:7. 在个人职业生涯的几个阶段中,成长阶段是从A.出生到14岁B.出生到15岁C.出生到16岁D.出生到17岁答案:A问题:8. 大多数人职业生涯中的核心部分是A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.下降阶段答案:B问题:9. 对员工的职业生涯管理是一个______的过程。A.长期动态B.长期静态C.短期动态D.短期静态答案:A二、多项选择题问题:1. 从组织的角度对员工的职业生涯进行管理,集中表现为A.帮助员工制定职业生涯规划B.建立各种适合员工发展的职业通道C.针对员工职业发展的需求进行适时的培训D.给予员工必要的职业指导E.促使员工职业生涯的成功 A B C D E答案:ABCDE问题:2. 操作型人格类型的人适合的职业有A.打字B.驾驶汽车C.种植D.写作E.研究 A B C D E答案:ABC问题:3. 社会型人格类型的特点是A.真诚坦率B.富有合作精神C.肯帮助人D.爱社交E.喜欢冒险 A B C D E答案:BCD问题:4. 职业生涯的几个阶段包括A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段E.下降阶段 A B C D E答案:ABCDE三、名词解释题问题:1. 职业答案:职业是指不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和。它是人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。它是人类文明进步、经济发展以及社会劳动分工的结果。问题:2. 职业生涯答案:职业生涯就是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历,并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义。职业生涯不仅表示职业工作时间的长短,而且内含着职业发展、变更的经历和过程,包括从事何种职业工作、职业发展的阶段、由一种职业向另一种职业的转换等具体内容。问题:3. 职业选择答案:职业选择是指人们从自己的职业期望、职业理想出发,依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质,从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程。四、简答题问题:1. 简述帕森斯提出的职业选择的三大要素。答案:(1)了解自己的能力倾向、兴趣爱好、气质性格特点、身体状况等个人特征。 (2)分析各种职业对人的要求,以获得有关的职业信息。 (3)上述两个因素的平衡。 问题:2. 如何进行职业适宜性分析。答案:职业适宜性分析一般要从两个方面进行,一方面要获取职业信息,一方面对人的个性进行分析,在两方面相比较的基础上才能制定人与职业的适宜性问题。 (1)获取职业信息。进行职业适宜性分析所需要的主要是有关职业分类和特定职业的性质、任务、操作程序、资格要求、工作环境等具体情况的职业信息。 (2)个性分析。一个人在选择职业时,必须首先对自己进行个性分析,了解自己的心理动机、需要、兴趣、价值取向、性格、才能、不足等,才能保证职业选择的方向性,真正找到适合自己的职业。 五、论述题问题:1. 试述职业生涯管理中组织的任务。答案:(1)招聘时期的职业生涯管理。这一时期,组织在招聘时,要提供较为现实的企业与未来工作的展望、要将组织的基本理念和文化观念传达给应聘者,以使他们尽可能真实地了解组织。同时要尽可能全面了解候选人,了解他们的能力倾向、个性特征、身体素质、受教育的程度和工作经历,以为空缺岗位配备合格的人选,并为新员工
您可能关注的文档
- [自学考试密押题库与答案解析]社会研究方法自考题模拟16.docx
- [自学考试密押题库与答案解析]社会研究方法自考题模拟14.docx
- [自学考试密押题库与答案解析]社会研究方法自考题模拟15.docx
- [自学考试密押题库与答案解析]社会研究方法自考题模拟3.docx
- [自学考试密押题库与答案解析]社会研究方法自考题模拟2.docx
- [自学考试密押题库与答案解析]社会研究方法自考题模拟17.docx
- [自学考试密押题库与答案解析]社会研究方法自考题模拟6.docx
- [自学考试密押题库与答案解析]社会研究方法自考题模拟4.docx
- [自学考试密押题库与答案解析]社会研究方法自考题模拟7.docx
- [自学考试密押题库与答案解析]社会研究方法自考题模拟8.docx
我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告
文档评论(0)