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管理员转正申请书 2020 必威体育精装版范例
为考察某人的能力,先任命其担任某岗位的副职,经考察认为合
格后,转为正职。下面是小编为大家带来的有关管理员转正申请书,
希望大家喜欢。
管理员转正申请书 1
尊敬的人事部:
我于__年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任___
一职,负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,
极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技
巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和
公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责
人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步
,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正
自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同
公司共同发展、进步。
三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下
取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到
谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束
自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够
,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法
规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格
要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任
心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步
。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被
录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工
作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据
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公司的薪金福利情况,从__年 10 月起,转正工资调整为____元/月。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业
务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中
不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,
相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工
作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:__
管理员转正申请书 2
集团公司人事部:
我于 20__年_月_ 日通过招聘到____房地产开发有限公司施工项目
管理部上班,负责总承包分公司施工项目管理工作。三个月来在领导
的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上认真
的学习,很快适应了本职工作环境。现将近段工作情况简要总结如下
:
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了《员工
手册》、《公司管理制度》等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻
提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每
天上班提早到工地,对工地的所有情况进行摸底,为计划安排全天的
工作做到心中有数。
2、协调各方关系保证生产顺利进行。前期的临时设施建设是近段
工作的主要内容,今年由于洛阳地区秋季雨水时间长,再加上地方关
系协调困难以及项目前期的文物普探和挖掘工作占用时间长,且不能
交叉流水作业等因素,给土方工程施工带来了很大的不利影响。面对
现状,我一面分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,
充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,
较为圆满地完成了各项施工生产任务。
3、地质勘察任务是项目进行的第一重要环节,由于文物挖掘的特
殊性,在文物工作没有结束的情况下不准许其它施工单位进场作业,
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为了尽快给设计提供地质资料,我调动各方关系,使地质勘察作业在
第一时间段进场作业,及时地为设计提供了最基本的资料。
4、项目部每日召开生产例会,定期召开成本分析会,认真分析存
在的问题,找出不足,层层落实,加以改进。对施工现场的每一个环
节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,
做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数
据的真实性。
5、通过三个月来的实际生产施工,进一步完善了安全、质量等管
理体系。坚持 “以人为本”的
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