11月人力资源管理师三级模拟试题.docx

11 月人力资源管理师三级模拟试题 第一部分 职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题 党的十六大报告指出，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》 ，弘扬爱国主义精神， 以为人民服务为核心， 以集体主义为原则， 以( ) 为重点。 无私奉献B.爱岗敬业C.诚实守信D.遵纪守法 下列关于勤劳节俭的说法，你认为正确的是 ( ) A.阻碍消费，因而会阻碍市场经济的发展 市场经济需要勤劳，但不需要节俭C.节俭是促进经济发展的动力 D.节俭有利于节省资源，但与提高生产力无关 下列哪一项没有违反诚实守信的要求 ( ) A.保守企业秘密 B.派人打进竞争对手内部，增强竞争优势C.根据服务对象来决定是否遵守承诺 D.凡有利于企业利益的行为都可以做4.与法律比较，道德 ( ) A. A.比法律产生得时间晚 B.比法律的适用范围广C.具有明显的强制性 D.具有事后性 在中国传统道德中，所谓 “礼之用，和为贵 ”的意思是 ( ) A.礼法的运用，要把求得一团和气作为重点B.道德的根本目的在于增进团结 讲文明礼貌，没有高低贵贱之分 以礼待人，促进和谐相处 员工在处理与领导关系时，下列做法中正确的是 ( ) A.即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行 对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法 D.一般不越级汇报工作 下列关于职业良心的说法中，正确的是 ( ) 如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良 心 公司安排做什么，自己就做什么是职业良心的本质 职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地工作 D.一辈子不 “跳槽”是职业良心的根本体现 下列关于节约，正确的说法是 ( ) A.节约与以人为本的理念不相符合 B. B.在物质条件充分的情况下，无需崇尚节约 C.今天所倡导的节约主要指物质生产领域，而非个人生活领域D.不管职位高低，人人都应厉行节约 (二)多项选择题 下列选项中，属于敬业的具体要求的有 ( ) A.树立职业理想 B.强化职业责任C.提高职业技能D.抓住择业机遇 下列选项中，属于社会主义职业道德特征的有 ( ) A.继承性与创造性的统一B.阶级性与人民性相统一C.先进性和广泛性相统一D.历史性与先进性相统一 下列说法中，符合 “语言规范 ”具体要求的有 ( ) 多说俏皮话 用尊称，不用忌语 语速要快，节省客人时间 D.不乱幽默，以免客人误解 下列关于 “文明礼貌 ”的说法正确的有 ( ) 是职业道德的重要规范 是商业、服务业职工必须遵循的道德规范，与其他职业没有关 系 是企业形象的重要内容 只在自己的工作岗位上讲，其他场合不用讲 下列关于爱岗敬业的说法中，不正确的有 ( ) A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜 即使在市场经济时代，也要提倡 “干一行、爱一行、专一行 ” 要做到爱岗敬业就应一辈子在一个岗位上无私奉献 在现实中，我们不得不承认， “爱岗敬业 ”的观念阻碍了人们的择业自由 下列情况中，不属于诚实劳动的有 ( ) A.出工不出力 炒股票 制造假冒伪劣产品 D.盗版 职业道德的社会作用在于 ( ) A.有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序B.促进良好社会风尚的形成 有利于提高人们的社会道德水平 有利于促进人的全面发展16.以下说法正确的有 ( ) A.办事公道是对厂长、经理的职业道德要求，与普通工人关系不 大 B. B.诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质 诚实守信可以带来经济效益 在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往失败二、职业道德个人表现部分 当你写完一份公司年终工作总结后，你会 ( ) 反复检查，确认没有错误才上交 确信自己已做得很好，不再检查就上交 先让下级或同事检查，然后自己检查后再上交 D.先交给上司，视领导意见而定 你在工作中结识的好朋友一般是 ( ) 两肋插刀、在所不惜的人 相互学习。相互激励和共同进步的人C.工作进步、富有生活情趣的人 D.只要谈得来就行 你正在紧张地工作，邻单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声，这时你会 ( ) 放下手头的工作，闭目养神 向主管领导反映，并说在这种情况下难以完成工作任务C.尽管心烦，但工作还得继续干 D.这种声音不会对自己造成影响 假如你是某公司的销售人员，在销售活动中，购买方代表向你索要回扣，你会 ( ) A. A.向公司领导请示，按领导指示办 B.为了与对方建立长期的供货关系，可给对方一定数量的回扣C.不给回扣，但可以考虑适当降低价格 D.考虑用小礼品替代回扣 你家离单位不远， 晚饭后散步， 发现单位的会议室里还有灯光，两个人影匆匆来回走动。这时已经很晚了，你会想到的是 ( ) A.有人还在工作，他们太辛苦了B.告诉门卫赶紧查一查 亲自上去看一看 肯定是有盗贼入室了，赶紧报案 当年