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[自学考试密押题库与答案解析]管理心理学自考题模拟2 [自学考试密押题库与答案解析]管理心理学自考题模拟2 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]管理心理学自考题模拟2 管理心理学自考题模拟2一、单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。问题:1. 作为一个群体，其人数的下限是A.2人B.3人C.5人D.7人答案:A问题:2. “规范分析法”的提出者是A.阿吉里斯B.谢里夫C.皮尔尼克D.阿希答案:C[解析] 美国管理心理学家皮尔尼克提出将“规范分析法”作为改进群体工作效率的工具。据说这种方法在一些工厂中使用后取得相当成效，这种方法包括以下三项内容：(1) 明确规范内容。(2) 制定规范剖面图。(3) 进行改革。问题:3. 在沟通过程中，发送信息的主体称为A.信息源B.通道C.接受者D.编码答案:A问题:4. 人际关系首要的和根本的特征是A.社会性B.情感性C.复杂性D.综合性答案:A问题:5. 管理者与下属之间的沟通属于A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.非正式沟通答案:B[解析] 下行沟通(自上而下的沟通)是指在群体或组织中，从一个水平向另一个更低水平进行的沟通。问题:6. 在霍曼斯的群体模式图中，后来又增加了一个要素，这个要素是A.活动B.相互作用C.感情D.规范答案:D问题:7. 群体舆论的前提是A.群体规范B.群体凝聚力C.群体意识D.群体冲突答案:A[解析] 群体舆论是群体内大多数成员对某一行为的共同意见，它以群体规范为前提，是群体规范力量的显示。问题:8. 信息沟通过程模型的最后一部分是A.解码B.接受者C.反馈D.通道答案:C问题:9. 从管理心理学的角度来看，人际关系主要指人与人之间A.心理上的关系B.行为上的关系C.心理和行为上的关系D.人际沟通答案:C[解析] 管理心理学则认为，人际关系是组织环境中人与人之间的交往和联系。它既包括心理关系，也包括行为关系。问题:10. 个体不但不从众，而且公开违抗群体的规范，与群体唱对台戏，这是指A.反从众B.顺从C.独立D.集体主义自决答案:A问题:11. 单向沟通的特点包括A.准确性好B.及时反馈C.存在地位转移D.信息传递速度快答案:D[解析] 单向沟通，它是指沟通时，一方只发送信息，而另一方只接收信息，发送者与接收者两者之间的地位不变。这种沟通方式的优点是信息传递速度快，凡是工作任务急需布置、完成，工作性质简单，属于例行的工作，可采用这种单向沟通的方式。问题:12. 我们依据年龄将工人分为青年工人、中年工人、老年工人，这种群体属于A.实际群体B.假设群体C.参照群体D.小型群体答案:B[解析] 假设群体，是指实际上并不存在，只是为了研究或统计的需要，划分出来的群体。比如，可按不同的特征(如民族、年龄、职业、性别等)来划分群体：汉族民工、回族民工、藏族民工；青年工人，中年工人、老年工人；科室人员、工程技术人员、普通工人；男工、女工等等。问题:13. 从众与顺从的区别在于A.是否有外界压力B.是否出于内心自愿C.是否有人支持D.是否有他人在场答案:B[解析] 从众与顺从的区别在于是否出于内心自愿。放弃原来的意见，以符合群体的要求之行为称从众；保留自己的观点，而又不在行动上违背群体的意志(表面上保持与群体行为一致)的现象叫顺从。问题:14. 人与人之间沟通的主要工具是A.图形B.语言C.网络D.文字答案:B问题:15. 血缘关系、地缘关系、业缘关系等属于A.社会性人际关系B.自然性人际关系C.公务关系D.正式群体中的人际关系答案:B[解析] 自然性人际关系，是指自然形成的人际关系，主要指血缘关系、地缘关系、业缘关系。问题:16. 下列选项中，不属于建设性冲突的特点的是A.关心共同的目标B.乐意了解对方的意见和观点C.由问题争论转为人身攻击D.大家以争论问题为中心答案:C[解析] 凡是双方目标一致，只是手段(或途径)不同所产生的冲突，大都属于建设性冲突。这类冲突在其发展过程中，有如下几个特点：(1) 双方对实现共同的目标都十分关心；(2) 彼此乐意了解对方的观点、意见；(3) 大家以争论问题为中心；(4) 互相交换情况不断增加。问题:17. 沃特曼认为人的心理由三个动力层组成，这不包括A.表观层B.过渡层C.渐显层D.隐蔽层答案:B[解析] 沃特曼在《科技人员的管理》一书中指出．每个人的心理由3个动力层组成：第一层是表观层，即外表暴露出来的行为总和，为人们所共知；第二层是渐