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[自学考试密押题库与答案解析]管理心理学自考题模拟9 [自学考试密押题库与答案解析]管理心理学自考题模拟9 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]管理心理学自考题模拟9 管理心理学自考题模拟9一、单项选择题 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。 问题:1. 根据格式塔心理学的研究，形状知觉的整合构图原则不包括A.接近性原则B.统一性原则C.封闭性原则D.对称性原则答案:B[解析] 本题主要考查的知识点是形状知觉的整合构图原则。[要点透析] 根据格式塔心理学的研究，形状知觉的整合构图原则有：接近性原则；相似性原则；封闭性原则；良好图形原则；对称性原则；简单、对称、共线的图形，易看成平面，否则容易被看成立体图形：简单性原则；共同命运或线条共同朝向的原则。问题:2. 下列不属于影响知觉的主观因素的是A.兴趣差异对知觉的影响B.需要和动机对知觉的影响C.重复性刺激物的影响D.心理定势效应对知觉的影响答案:C[解析] 本题主要考查的知识点是影响知觉的因素。[要点透析] C项属于影响知觉的客观因素。问题:3. 下列不属于自我管理的方法的是A.改变与改造环境B.回归社会，适应环境C.随波逐流，放任自我D.形成自我，发展自我答案:C[解析] 本题主要考查的知识点是自我知觉。[要点透析] 自我管理的主要方法有：改变与改造环境，促进自我的发展；通过再社会化途径，改变与完善自我，促进自我发展与自我实现；脱离不良环境，以利自我发展；回归社会，适应环境，以利自我免疫与发展；从他人、社会、团队、大局、全局、未来的角度看问题，超越自我；通过培养自信心与自尊心理来认识自我、形成自我、发展自我等。问题:4. 俗语“一俊遮百丑”、“一好百好”、“一坏百坏”反映的是A.首因效应B.晕轮效应C.登门槛效应D.哈罗效应答案:B[解析] 本题主要考查的知识点是晕轮效应。[要点透析] 晕轮效应是一种自然现象，指在刮风的前一天夜里，在月亮周围出现的大光环。晕轮效应也是一种社会认知偏差现象，指在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象。问题:5. 美国心理学家基尔福特于1959年提出了著名的A.能力群因素学说B.智力多元论C.三元智力论D.智力的三维结构学说答案:D[解析] 本题主要考查的知识点是智力的三维结构学说。[要点透析] 美国心理学家基尔福特在1959年提出了新的能力结构的设想，即“智力的三维结构”理论，这是对群因素学说的发展。问题:6. 卡特尔1965年将能力分为液态智力和晶态智力的划分依据是A.能力的倾向B.能力的创造性程度C.心智能力功能差异D.能力测验答案:C问题:7. 关于气质的学说，提出了按体型划分气质类型理论的德国精神病学家是A.克瑞奇米尔B.希波克拉特C.谢尔顿D.巴甫洛夫答案:A[解析] 本题主要考查的知识点是气质的体质、体型学说。[要点透析] 德国精神病学家克瑞奇米尔根据他的临床观察，提出了按体型划分气质类型的理论。他认为瘦长型为分裂气质，具有非社交性、怪癖、神经质的行为倾向；肥胖型为躁郁气质，具有社交、温情、情绪不稳定的行为倾向；筋骨型为粘着气质，具有固执、严格、理解迟钝、爆发和冲动的行为倾向。问题:8. 性格特征表现为做决定凭预感，好改变主意，富有创造性的性格类型属于A.思维外倾B.情感外倾C.感觉外倾D.直觉外倾答案:D问题:9. 心理学研究表明，动机强弱程度与工作效率之间的关系是A.U字形关系B.倒U字形关系C.V字形关系D.倒V字形关系答案:B[解析] 本题主要考查的知识点是动机与行为的关系。[要点透析] 心理学研究表明：动机强弱程度与工作效率之间是倒U字形关系。耶克斯…多得森定律表明：动机强弱程度导致最佳绩效水平与任务性质有关。问题:10. 人的需要是多种多样的，下列不属于人的需要的特征的是A.个体差异性B.历史制约性C.独立性D.对象的复杂性答案:C[解析] 本题主要考查的知识点是需要的特性。[要点透析] 人的需要是多种多样的，会随着时代的发展而不断变化，它具体有以下特征：需要内容与对象的多样性与复杂性；需要与个体生存发展的相关性；人类需要的共性与个别差异性；人类需要的社会历史制约性。问题:11. 提出了综合激励模式的加拿大学者是A.亚当斯B.波特尔C.豪斯D.弗鲁姆答案:C[解析] 本题主要考查的知识点是豪斯的综合激励理论。[要点透析] 加拿大学者罗伯特·豪斯提出了综合激励模式，具体表示如下：激励力量=工作任务的内在激励+工作任务完成的激励+任务完成成果的奖酬激励。问题:12. 下列关于强化管