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不同的职业,对于个人的要求是不同的
每个人都具有不同的特质,只有在适合于自己的职业中,才能最大限度发挥自己的作用。;胜任特征;职业胜任对职业指导的意义;1;;Description 1;例:企业家的职业胜任:
美国:追求成就、思维能力和解决问题能力、影响力、指导和控制能力、体贴他人的能力。
我国:影响力、组织承诺、信息寻求、成就欲、团队领导、人际洞察力、主动性、客户服务意识、自信和发展他人。;
;;;;;
;;Thank You !;为了;工作目的(例:财务部长):;在访谈前应做好准备工作
在访谈时注意与被访谈者达成融洽关系
在访谈时应使用开放、易理解的方法和内容进行沟通
在访谈时注意不断澄清和通问等方式获得准确的信息;戴维·麦克利兰
David Clarence McClelland
1917.05.20 —1998.03.27
美国社会心理学家;个性特征对职业活动的影响;;个性特征对职业活动的影响;16PF人格测验—适合于人员选拔和评定;个性特征对职业活动的影响;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Monday, August 2, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:27:4017:27:4017:278/2/2021 5:27:40 PM
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