薪酬管理综合讲义.pptx

第九章 薪酬管理;学习提要:;报酬的含义;报酬体系的构成;薪酬的含义;薪酬管理的含义（1）;薪酬管理的含义（2）;薪酬管理的含义（3）;薪酬管理的意义;企业各类人员关注的问题;薪酬管理的原则;合法性原则;公平性原则;及时性原则;经济性原则;动态性原则;影响薪酬管理的主要因素;不同经营战略下的薪酬管理;企业不同发展阶段下的薪酬管理;薪酬管理与人力资源管理其他职能的关系;学习提要;基本薪酬;基本薪酬设计流程图;职位评价的含义;职位评价的方法;排序法;配对比较法举例;标记解释;归类法;要素???较法;心理要求的定义举例;报酬要素;报酬要素排序举例;典型职位的工资率排序;要素比较等级示例;要素比较法的优缺点;要素计点法;报酬等级划分和含义的界定;点数分配的举例;点数分配的举例（续前表）;对某职位进行评价的举例;要素计点法的优缺点;薪酬调查;薪酬曲线;要素计点法下薪酬曲线举例;薪酬等级;薪酬等级示意图;薪酬级别示意图;基本薪酬的调整;技能工资体系（1）;技能工资体系（2）;技能工资体系和职位工资体系的比较;宽带薪酬;宽带薪酬的优点;宽带薪酬示意图;纲要;激励薪酬;个人激励薪酬;计件制;泰罗计件制;梅里克计件制;工时制;绩效工资;绩效调薪;绩效奖金;月/季度浮动薪酬;特殊绩效认可;群体激励薪酬;利润分享计划;利润分享计划三种实现形式;收益分享计划;股票所有权计划;福利;福利的内容;企业自主福利项目举例;福利的管理;福利管理的发展趋势;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Thursday, February 18, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:19:5717:19:5717:192/18/2021 5:19:57 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2117:19:5717:19Feb-2118-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。17:19:5717:19:5717:19Thursday, February 18, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2117:19:5717:19:57February 18, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 二月 20215:19:57 下午17:19:572月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 215:19 下午2月-2117:19February 18, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/18 17:19:5717:19:5718 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。5:19:57 下午5:19 下午17:19:572月-21