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;介绍;研讨会的目标;结构;;10个问题(续);结构;KPI业绩评估体系;KPI业绩评估体系在管理中的两大作用:指导营运和指导人才管理;;每年年初,管理高层制订公司年度整体经营计划,各部门制定相应工作计划和预算;每季度由总经理主持召开高层决策会议,讨论各部门业绩表现及下季度工作计划;人力资源部负责从财务、信息中心等部门取得季度KPI数据,填写KPI评分表;;结构;高层洞察力-战略规划;战略;结构;公司战略管理三角;为配合公司业务组合战略,业绩评估可以采用层面管理法;目标
;第一层面;从更长远的角度考察产业发展前景及可能出现的机遇,有必要开展多项讨论活动
通过规划承诺企业将不断探寻、投资具有前途的项目,并通过预算形式反映出来
;第三层面的目标是找到能发展成第二层面业务的机会,并打好基础,它要求有一整套备选项目,并能在开发过程中提升价值。所以对新项目的发掘和完善情况是业绩评价的主要内容;结构;;通过持续提高营运效率建立竞争优势;选择一流企业,作为比照基准,找出差距;选择一组结果和过程指标,同时反映短长期利益-竞争力;结构;;;谢 谢;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Thursday, February 18, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:41:3617:41:3617:412/18/2021 5:41:36 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2117:41:3617:41Feb-2118-Feb-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。17:41:3617:41:3617:41Thursday, February 18, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。2月-212月-2117:41:3617:41:36February 18, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 二月 20215:41:36 下午17:41:362月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 215:41 下午2月-2117:41February 18, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/2/18 17:41:3617:41:3618 February 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。5:41:36 下午5:41 下午17:41:362月-21
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