- 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
卓越现场管理 ---6S推行实务;主要内容;一、 为何要加强现场管理;一目了然的标准;二流企业;一流企业; 二、 “6S”实施要点 ; 现场管理目前存在的问题 ;不正确现场管理意识及分析; 不当的工作方法;对误区进行分析解答;看一看有形无形压力(2008年X车间质量合格率%折线图);现场中常见的8大浪费;推行6S的十大效用;推行6S的十大效用;@;管理人员素质标准;6S管理实施要点及案例分析;6S是企业管理的基础;三、6S管理体系的建立步骤;宣传标语、口号实例(一);宣传标语、口号实例(二);;成立组织;一分厂6S推进小组;实施策划;X有限公司6S管理的方针、目标
方针:细化、细心、塑一流企业形象;
目标:6S评分达优等以上,客户现场管理满意度90%以上。
此公司的6S管理方针制定是根据该公司的现场管理有一定的基础,以前已导入过5S活动,但效果不佳,需要通过导入6S管理提高到一流的档次。
2、方针的制定也可以结合实际参考以下内容:
(1)推行6S管理,塑一流形象;
(2)告别昨日,挑战自我,塑造新形象;
(3)于细微之处着手,塑造公司新形象;
(4)规范现场、现物、提升人的品质。;6S实施、检查、评比奖惩;示范区6S管理;;开展示范区活动管理注意要点;示范区6S活动成果的运用;非示范区6S管理;检查考核体系的建立;按业务类型划分 ;检查考核体系的建立;评比奖惩;最高管理者一线巡视 ;四、 6S推行的10大技巧 ;标准的制定;;成功实施的十大要诀;成功实施的十大要诀;5W1H
PDCA与SDCA;各项活动的开展;6S成果的发布、交流、推广; 6S是一个长期的、持续改善的过程,是导入其它先进管理方法的基础;六、学员互动交流及后续服务 ;谢~ 谢~ ;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Monday, August 2, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。16:55:1016:55:1016:558/2/2021 4:55:10 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2116:55:1016:55Aug-2102-Aug-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。16:55:1016:55:1016:55Monday, August 2, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者???。8月-218月-2116:55:1016:55:10August 2, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。02 八月 20214:55:10 下午16:55:108月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 214:55 下午8月-2116:55August 2, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/8/2 16:55:1016:55:1002 August 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。4:55:10 下午4:55 下午16:55:108月-21
文档评论(0)