论服装行业绩效考核基础知识.pptx

绩效考核基础知识;根据中国物价出版社《企业人力资源管理》王延琪主编改 编;内容提要;内容提要;绩效考核的定义;绩效考核 管理者使用系统方法、原理来评定和测量员工的工作行为和工作效果，以确定其工作业绩的管理方法 绩效考核的三个方面： 绩效界定 绩效衡量 绩效反馈;绩效考核的重要性;绩效考核的内容;品质基础型考核;行为基础型考核;效果基础型考核;绩效考核原则; 绩效考核概述 绩效考核的操作流程 绩效考核方法 绩效考核中出现的问题与解决方法 绩效考核面谈 ;绩效考核操作的责任;绩效考核的一般流程;建立绩效标准;建立绩效目标;确定绩效指标;订立绩效标准;实施考核;实施考核;考核反馈;激励措施;;主要的几种绩效考核方法;主要的几种绩效考核方法;主要的几种绩效考核方法;主要的几种绩效考核方法; 绩效考核概述 绩效考核的操作流程 绩效考核方法 绩效考核中出现的问题与解决方法 绩效考核面谈 ;绩效考核过程中常见的问题主要有两大类：;主观错误;解决考核者主观错误的常用方法：;考核中存在的技术问题; 绩效考核概述 绩效考核的操作流程 绩效考核方法 绩效考核中出现的问题与解决方法 绩效考核面谈 ;绩效考核面谈三步骤;绩效考核面谈三步骤——准备;绩效考核面谈三步骤——面谈;绩效考核面谈三步骤——制定改进计划;我的讲解结束了！;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Tuesday, February 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。03:30:2603:30:2603:302/2/2021 3:30:26 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2103:30:2603:30Feb-2102-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。03:30:2603:30:2603:30Tuesday, February 2, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2103:30:2603:30:26February 2, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。02 二月 20213:30:26 上午03:30:262月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 213:30 上午2月-2103:30February 2, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/2 3:30:2603:30:2602 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:30:26 上午3:30 上午03:30:262月-21