网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

[自学考试密押题库与答案解析]管理心理学真题2006年下半年.docxVIP

[自学考试密押题库与答案解析]管理心理学真题2006年下半年.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[自学考试密押题库与答案解析]管理心理学真题2006年下半年 [自学考试密押题库与答案解析]管理心理学真题2006年下半年 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]管理心理学真题2006年下半年 管理心理学真题2006年下半年 一、单项选择题 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。 问题:1. 被美国心理学界公认为工业社会心理学创始人的是 A.梅奥 B.勒温 C.闵斯脱博格 D.马斯洛 答案:A 问题:2. 管理的核心是 A.人 B.事 C.任务 D.目标 答案:A 问题:3. “团体力学理论”的创立者是 A.麦格雷戈 B.勒温 C.巴纳德 D.德鲁克 答案:B 问题:4. 认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是 A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设 答案:A 问题:5. 强调环境和情况对个人行为和性格起决定作用,认为环境中的事物通过学习成为自己行为的模式,而个人的行为对环境也有一定的影响的个性理论是 A.特质论 B.社会学习论 C.个性类型论 D.心理分析论 答案:B 问题:6. 个人完成某种活动所必须具备的心理特征是 A.气质 B.性格 C.能力 D.人格 答案:C 问题:7. 对人的知觉与对物的知觉的区别的根本点是 A.对人的知觉主要停留在被知觉者的身体姿态 B.对人的知觉主要停留在被知觉者的面部表情 C.对人的知觉主要停留在被知觉者的外部行为 D.对人的知觉赋予了更多的社会意义 答案:D 问题:8. 一个人通过对自己行为的观察而对自己心理活动状态的认识是 A.自我管理 B.社会知觉 C.自我意识 D.自我知觉 答案:D 问题:9. 主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值判断所形成的心理倾向是 A.兴趣爱好 B.价值观 C.态度 D.人生观 答案:C 问题:10. 心理学家勒温认为改变态度的方法,离不开的是 A.学习 B.群体的规范和价值 C.沟通 D.一个人持有两个彼此互相矛盾的认知 答案:B 问题:11. 提出著名的双因素理论的是 A.沙赫特 B.麦克利兰 C.赫茨伯格 D.罗宾斯 答案:C 问题:12. 认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是 A.期望理论 B.强化理论 C.公平理论 D.挫折理论 答案:B 问题:13. 作为群体的一个显著标志,就是群体内的成员应具有 A.共同的信念和群体意识 B.相同或相似的群体规范 C.相似的外部群体行为表现 D.共同的行为习惯和认知 答案:A 问题:14. 研究新产品开发或售后服务的小组是 A.长久性正式群体 B.暂时性正式群体 C.长久性非正式群体 D.暂时性非正式群体 答案:B 问题:15. 个体在群体的压力下,只在表面上表现出与群体其他人保持一致的行为,但内心却仍然坚持个人意见的现象是 A.从众 B.顺从 C.盲从 D.个性 答案:B 问题:16. 如果群体目标和组织目标的一致性程度很低,但是群体的凝聚力弱,那么它对生产效率的影响是 A.降低 B.提高 C.不明显 D.显著降低 答案:C 问题:17. 在沟通的过程中,把信息源的想法、意图转换成媒体易于传送的信息是 A.通道 B.解码 C.反馈 D.编码 答案:D 问题:18. 美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究,认为效果最好的沟通方式是 A.口头与书面沟通的混合方式 B.口头沟通的方式 C.书面沟通的方式 D.书面直接沟通的方式 答案:A 问题:19. 下级对某个上级领导有好感,这位领导的指示、要求,就很容易为下属接受和执行;反之,如果下级对某个上级领导有反感,上级领导的指示、要求、建议等等,往往会打折扣。这种沟通障碍是 A.心理因素引起的障碍 B.知觉的选择性障碍 C.语义上的障碍 D.知识经验水平的限制 答案:A 问题:20. 经济、政治、法律、伦理等人际关系是 A.正式的社会性人际关系 B.自然性人际关系 C.正式的人际关系 D.社会性人际关系 答案:D 问题:21. “同声相应,同气相投”反映的人际关系的基本规律是 A.互需互酬规律 B.吸引接近规律 C.趋同离异规律 D.交互中和规律 答案:C 问题:22. 领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力,协调它们之间的关系,实现管理目标的能力是 A.决策能力 B.用人能力 C.组织能力 D.社交能力 答案:B 问题:23. 20世纪60年代以后,影响领导有效性的研究使之转入“情景理论”阶段的理论是 A.权变理论 B.行为理论 C.品质理论 D.生命周期论 答案:A 问题:24. 主要特征为领导者大权独揽,小权分散的领导决策方式是 A.参与式的领导决策 B.集权式的领

您可能关注的文档

文档评论(0)

美鑫可研报告 + 关注
官方认证
服务提供商

我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告

认证主体成都慧辰星信息科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA69XDD04C

1亿VIP精品文档

相关文档