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2021-08-06 发布于湖北
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2019药店年度培训方案 20xx药店年度培训方案范文 1 20XX年度是天赐大药房 GSP认证的第 2年，对本店质量管理体系运行机制、质量管理水平、员工素质的提升提出了更高的要求。依照《药品经营质量管理规范》及其实施细则的要求，为了加强对员工进行有关法律、法规、职业道德、药品知识、岗位技能知识培训教育，不断提高员工整体素质和企业经营水平，结合本店今年整体经营规划，特对 20XX 年度员工教育培训安排如下： 1、培训方式： 1、集体授课：主要通过集中授课，提高员工 GSP、药学基础知识、服务规范的认识和掌握。 2、岗位培训：主要针对员工岗位操作技能的培训，包括对岗位质量职责的讲解，操作