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把握2020年基层党建工作报告 今年以来，在党委的坚强领导下，我和支部一班人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照新时代党的建设总要求，以“五好支部”建设为抓手，精心谋划推进党支部建设规范化，全力提升支部党建质量。现将一年来抓党建工作情况汇报如下： 一、主要做法和成效 一是聚焦政治责任，构建党建责任体系。切实强化“四个意识”和政治责任，牢固树立做好党建工作是最大政绩的思想，全面落实基层党建第一责任人职责，在支部委员会召开党建工作X专题学习部署会，有力推动了中央、省、党委党建任务的落实。始终把党的政治建设放在首位，全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和《中国共产党重大事项请示报告条例》号文，把政治标准和要求贯彻到支部工作全过程和事业发展各方面，自觉践行“两个维护”第一方阵。深入落实“四好一强”领导班子，制定《宣传网络中心“四好一强”领导班子创建实施方案》，有力推动了创建工作不断深化。建立健全定期政治体检制度，围绕消除周永康的癌症组织专门的生活会议，从而彻底消除周永康的毒害影响。 二是聚焦组织创新，筑牢组织战斗堡垒。围绕党内组织生活规范化，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、“四议两公开”工作法、“主题党日”活动等党内基本制度，共讲党课x次、党风廉政建设党课x次，开展“主题党日”活动x次、讨论交流x次，并通过“四议两公开”工作法讨论x件以“五个好党支部”为建设目标，“把不忘初心牢记使命”作为党建的永恒主题和党员干部的终身课题，全面贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，引导党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作的重要指示系列，习近平总书记关于侨务工作的重要论述，党的十九届四中、五中全会精神，省委十一届六次、七次全会精神，党中央、省委深入开展“三分类三提升”工作，充分发挥党员先锋模范作用，进一步激发党支部活力，进一步增强战斗力。坚持严管厚爱，深化党员关爱互助工程，为X名老党员、X名困难党员送X元慰问金。积极探索党员发挥先锋模范作用的有效机制，完善党员积分制管理，加强年轻干部培养培训，健全干部激励机制，让想当军官的人得到重用。积极推进党员发展工作，培养x名积极分子和x名新党员。 三是注重作风创优，加强廉政建设。把建设高素质干部队伍作为重点举措，持续推进干部作风建设，进一步激发干部活力，激励广大干部在改革发展主战场上建功立业。全面落实党风廉政建设主体责任，加强纪委领导和监督，健全党委领导反腐倡廉的体制机制和重大举措；坚持不懈 出问题开展系统治理等情况；强化制度执行，贯彻落实《中国共产党问责条例》等情况。持续深化“纪律作风保障年”活动，开展作风攻坚，集中整治群众反映强烈的突出问题，深化党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项治理，坚决纠正庸懒无为和不作为、乱作为、冷硬横推等行为，进一步弘扬治蜀兴川好作风，始终勤廉守矩，形成正气充盈、崇廉尚实的机关风气。 四是聚焦凝聚合力，加强意识形态工作。严格落实党组（党委）意识形态工作责任制，支部班子会议专题进行部署研究；扎实履行意识形态工作第一责任人职责，每季度向会党组汇报一次意识形态工作。坚持并完善领导班子成员、基层党组织负责人谈心谈话制度，定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排，年内开展谈心谈话X次。聚焦宣传网络中心职责定位和内外侨界疫情防控、复工复产等重点工作，以展现侨联风采、讲好侨家故事为目标，把住侨联新闻宣传政治方向，正确发声，全面开创了宣传工作新局面，在现有工作力量的基础上，以网络宣传和信息化建设为业务启动切入点，打造1个中心服务团队+N个专业平台的基本工作构架。截止11月，侨联公众号共发布动态X余条，出刊《X》X期，在《X》形成了题为《X》的专版报道，在《X》《学习强国》上实现了上稿“零突破”，侨联工作的社会效应及影响力明显提升。 二、存在问题及下步打算 今年以来，虽然围绕加强党的建设作了大量工作，但是与组织的要求相比，还存在以下问题，主要表现在：一是投入精力不足。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”，平时工作中把重心放在了业务工作上，面对面向班子成员和支部书记交责任、压担子的较少，致使班子成员抓党建“一岗双责”职责履行还不够到位，作用发挥还不够充分。二是任务落实不细。虽然制定了系列党建工作制度，对阶段性工作任务进行了安排部署，但在具体执行上还不够严格，仍然存在督查指导不到位、推进措施不过硬的问题，业务工作和党建工作存在“两张”皮现象。三是严管力度不大。抓基层党建的压力传导还不够到位，对个别党建工作措施不实、落实不力的班子成员跟踪问效不严，对一些不担当、慢作为的人和事多以口头批评为主，责任追究力度不大，导致党内组织活动不够规范，干部状态不佳、纪律规矩意识不强。 针对存在的问题，我