企业人力资源法律风险及预防.pdf

企业人力资源法律风险及预防 企业人力资源管理法律风险， 重点体现在劳动管理和劳动保障上， 从招聘员工开始， 签订劳动合同、 社会保险直至解除劳动合同这一系 列流程中都有国家相关的劳动法律法规的约束， 严格按照法律规范企 业行为，严格按照法律履行相关程序， 就可以大幅度减少劳动纠纷从 而成功避免法律风险。 企业依法实施劳动管理， 依法维护劳动者的合 法权益，有效降低人力资源法律风险，