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金城镇社区卫生服务中心公共卫生科月绩效考核表
满分（100分）
考
核
指标与分值
考核指标
分值
考核内容
考核标准
评分标准
得分
行
政
管
理
40
分
劳动
纪律（20分）
出勤
5分
不迟到、早退、串岗、离岗
严格按照《金城镇社区卫生服务中心管理办法》执行相关条例
以考勤签到簿为准，无故迟到或早退，一次扣0.5分，无故旷工一天扣2分
劳动纪律
5分
服从领导工作安排
上班擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0.5分，投诉一次扣1.5分
仪容仪貌
2分
仪表端庄，穿着整齐，戴胸卡
未做到衣帽整洁，未佩戴胸卡，一次扣0.5分
业务学习
2分
参
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