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医疗器械公司培训表
培训项目名称 企业管理相关定制培训 时 间 2020.1.8 培训对象 麦瑞通医疗器械有限公司 培训地点 办 公 室 参加部门 全部员工 培训方式 授课培训
培训的目标:
让所有员工学习企业文化, 管理的前提是社会人假设, 认为人性本善,人是有感情的,喜欢接受挑战, 愿意发挥主观能动性, 积极向上。 这时企业要建立效应的以人为本的文化, 通过人本管理来实现企业的目标。文化管理阶段时并不是没有经验管理和科学管理, 科学管理是实现文化管理的基础, 经验仍然是必要的,文化如同软件,制度如同硬件,二者是互补的。只是由于到了知识经济时期,人更加重视实现个人价
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