“锦上添花”产品激励方案.pdfVIP

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青岛龙昇股权投资有限公司 “锦上添花”产品激励方案 一、方案目的 为了适应公司的长远发展需要,充分调动销售人员的积极性和创 造性,提升销售业绩,增加企业凝聚力,特制定本方案,作为公司 “锦上添花”奖励方案发放标准 二、方案时间:2021年6月1日-6月30日 三、方案记录 方案一: 业务职级 奖励内容 客户经理 完成5万折标及以上业绩,给予0.5%现金奖励 团队经理 完成20万折标及以上业绩,给予0.4%现金奖励 营业部经理 完成40万折标及以上业绩,给予0.3%现金奖励 分公司经理 完成60万折标及以上业绩,给予0.2%现金奖励 大区经理 完成100万折标及以上业绩,给予0.1%现金奖励 事业部 完成150万折标及以上业绩,给予0.05%现金奖励 方案二: 新筹分公司达到规模业绩100万,奖励开业费用2万 五、方案说明 1、本方案只适用于他项权类、金交所类、商业保理类产品; 2、方案日期是以入账凭证日期为准; 3、本方案与其他方案重复享受。 4、月底统一进行业绩统计,奖励兑现时间为2021年7月10 日(如 遇法定节假日兑现时间顺延)。 六、本方案最终解释权归公司所有。 青岛龙昇股权投资有限公司 2021年6月6日

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