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? ???为加强公司内部管理，严肃劳动纪律，建立良好的工作秩序，我单位对于假期制度制订一套管理制度。
公司员工享有国家政府规定的法定休假日，并按规定享有年假、病假、事假、婚假、丧假、产假、哺乳假等假期。
年假休假标准为
（一）工龄满1年不满10年的，休息5个工作日；
（二）工龄满10年不满20年（或年龄在35岁及以上，45岁以下），休息10个工作日。
（三）工龄满20年以上（或年龄在45岁及一上），休息15个工作日。
病假标准为。
（四）每年一月底前将本
病假休假标准为
（）员工病假需于上班开始的前30分钟内，致电部门负责人请假，没有及时请假的，按照旷工处理。请
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