绩效考核与管理不同层级经理在绩效管理中的角色分工.pptx

绩效考核与管理;课程目标;绩效管理为什么？;绩效管理为什么？;绩效管理系统;LM对于绩效评估的需求;HRM与LM的角色分工;员工对于绩效评估的需求;建立公司绩效管理系统;绩效评估的方法;平衡计分卡;;平衡计分卡的四个方面;平衡计分卡的四个方面;平衡计分卡的四个方面;平衡计分卡的四个方面;目标管理步骤;目标管理;目标管理的优点;目标管理的缺点;绩效管理系统;工作目标设定原则;关键业绩指标（KPI）;关键业绩指标（KPI）;KPI指标分类;员工业务目标的制定;员工业务目标的来源;员工目标三个方面;员工业务目标的衡量标准;绩效辅导;工作反馈;反馈内容;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Sunday, August 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。07:33:2207:33:2207:338/8/2021 7:33:22 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2107:33:2207:33Aug-2108-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。07:33:2207:33:2207:33Sunday, August 8, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。8月-218月-2107:33:2207:33:22August 8, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。08 八月 20217:33:22 上午07:33:228月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 217:33 上午8月-2107:33August 8, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/8/8 7:33:2207:33:2208 August 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。7:33:22 上午7:33 上午07:33:228月-21