简历制作与面试技巧.pptx

;学会起草专属于自己的求职简历，成功获取面试机会 ; 认 知 简 历;简历是什么？;一个推销自己以获;好简历的标准;HR如何看简历;国企简历和外企简历遴选标准（内容）;国企简历和外企简历遴选标准（形式）; 功能性简历;功能性简历是以申请职位的职能类型来介绍求职者的工作经验、技能和相关背景的一种简历形式。;功能型简历的适用情况;年表型简历是按时间顺序列出求职者相关职业背景信息的一种简历形式;年表型简历的适用情况;综合型简历是一种既罗列了与申请职位相关的各种个人信息，又能够呈现出职业发展时间特点的简历形式。;综合型简历的适用情况;制作一份高水平的简历; 写 作 简 历; 简明扼要是关键， 一页最好，两页是上限;中文简历书写规格和版式;简历要素;求职目标;使用行动性词汇和恰到好处的关键句。;2;自我评估;自我评估模型;所获成就的描述;知识领域描述;知识领域评估;知识领域评估;知识领域评估;知识领域评估;知识领域评估;知识领域评估;性格描述;技能评估;职业价值观;个人缺点及压力分析表;了解企业;制作与呈送简历;电子简历的制作与呈送;文本简历的制作与呈送;文本简历面呈演练 ;2; ;制作自己的求职套装资料;体 验 面 试;认 知 面 试;面试是什么？;招聘方与应聘者;答非所问 ;推销员 ;面试前——准备阶段 ;面试过程;面试前要准备的五件事;面试中最重要的五件事;面试后需要做的五件事;面试类型;应届生面试考核的内容;面试指南;结构化面试？;结构化面试的流程 ;一份典型的结构化面试卷;简单寒暄 ;观或听;口头表达能力;逻辑思维能力;分析能力与价值观;团队合作精神;合作性;上进心与自信心;领导能力;灵活应变能力;兴趣爱好;情绪控制与压力;计划与控制;决策能力;;应届生面试常见问题分类 ;应届生面试常见问题分类 ;应届生面试常见问题分类 ;应届生面试常见问题分类 ;应届生面试常见问题分类 ;应届生面试常见问题分类 ;应届生面试常见问题分类 ;准备好了吗？现在开始面试;请回答以下问题;面试时你需要问的问题;游戏;角色演练 礼貌倾听考官的介绍 ;角色演练 轻松自如与面试官寒暄 ;角色演练 沉着、自信回答考官询问 ;角色演练 如何结束你的面试 ;2; ;行为、情景面试指南;行为、情景面试;2; ;角色演练 无领导小组 ;如何应对面试中的敏感问题;薪酬、福利问题。;角色演练 与考官协商薪酬、福利待遇 ;如何应对考官的非法问题;了解你目标职位的薪酬待遇标准;面试后相关事宜的处理;2; ;思考、思考、再思考；; 制作一份简洁、富有针对性和个性化的简历，准备一场充满自信和热情、成稳、大方、得体的面试是成功求职的不二法门。;再见;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Sunday, August 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。07:15:4007:15:4007:158/8/2021 7:15:40 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2107:15:4007:15Aug-2108-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。07:15:4007:15:4007:15Sunday, August 8, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。8月-218月-2107:15:4007:15:40August 8, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。08 八月 20217:15:40 上午07:15:408月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 217:15 上午8月-2107:15August 8, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/8/8 7:15:4007:15:4008 August 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。7:15:40 上午7:15 上午07:15:408月-21