基层员工入司制度培训教材新编课件.ppt

1、员工住宿必须自觉遵守公司的宿舍管理条例、服从宿 舍管理员的安排； 2、住宿员工应自觉维护宿舍内的清洁卫生，不随地吐 痰、乱扔垃圾、不将脏物扔向窗外或卫生间便池里； 3、起床后将被子折叠整齐、同时将床单整理完毕； 4、洗漱的物品、热水瓶、杯子应统一规范的摆放于桌子 上，洗脸盆、水桶规范放于阳台处排列整齐； 5、鞋子整齐放于床下内，标准为不超出床沿 线外，不穿的衣服折叠好后放于衣柜中。 6、不在宿舍墙上随意写画、张贴图片、更不能随意搬 动宿舍内的任何设施设备； 7、集体单工宿舍的员工不得在宿舍里使用电饭煲煮 饭、炒菜，也不得使用大于500W的开水器； 8、住宿员工下班后外出玩耍回宿时间不超过23：00， 早班员工应在23：00前就寝； 9、中班回来的员工就轻言轻行， 尽量不影响已休息的员工睡觉； 10、自觉维护宿舍公共卫生间的卫生， 来去冲冲，卫生纸扔在垃圾纸篓中。 公司其它常见相关管理制度 人力资源控制程序 沁园公司薪酬、货币化福利管理办法 劳动合同、劳务协议管理办法 员工招聘、试用、辞退管理办法 员工异动管理办法 培训管理办法 饼屋工作手册 设备操作规程 消防、保卫、安全管理办法 消毒卫生管理办法 必威体育官网网址管理等等。。。。。。 经营人生 忠于自己 坚守规则 共进共赢 沁园---- 欢迎您的加入！ 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。*** 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。**** 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、志不立，天下无可成之事。***** 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。**** 15、会当凌绝顶，一览众山小。***** 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。*** 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。**** 谢谢观看 THE END * 入司制度培训 （基层员工版） 主要内容 二、奖惩规定 一、公司出勤管理制度 四、薪资及其它福利 三、入职/录用/培训/离职操作流程 五、员工行为规范 序 言 作为一名沁园的员工，他必须知晓公司的各项制度，明白自己的权责。 出勤制度将清楚的告知您必须遵守的一些工作法则和如何享有的部分员工福利。 工厂员工凭员工牌出入公司，进出公司须打卡，不能请（代）他人打卡，一经发现，双方均记考核扣款：200元/次。同时可予以解除劳动合同。 商管部营业员在工作饼屋进行考勤。 工厂员工考勤卡非正常损坏或者丢失，当天或最迟在次日上班后的2小时内到财务部交扣款（厂区23元/张、门店工作牌3元/张）后凭收据到人力部补领。 每周正常休假1天（轮休方式）。 员工请假前须填写 请假卡，逐级审批。 请假未获批准者不得离岗休假，否则以旷工论处。 突发或紧急事件不能完成请假手续者，在上班后应在 1天内补办完善请假手续，否则以旷工论处，续假手 续同此。如因虚假事由获准批假，经人力部查明属实 者，其请假天数以旷工论处并依公司相关规定处理。 假别 月累计休假时间（天） 证明文件 薪酬及货币化福利项目 工资收入部分 福利补贴 备注 月工资中固定部分 月绩效奖金/提成奖金 事假 9天内 事假申请书 无 无 无 事假一次不得超过20天，普通病假一次不得超过10天，全年累计不得超过30天 10天以上 事假申请书 无 无 无 病假 3天内 病历、处方、收据 天/80% 无 无 4至7天 病历、处方、收据 天/70% 无 无 7至15天 病历、处方、收据 天/60% 无 无 15至30天 病历、处方、收据 天/50% 无 无 婚假 7天 （含节假日） 结婚证书 有 无 有 正式员工结婚之日起半年内有效 假别 月累计休假时间（天） 证明文件 薪酬及货币化福利项目 工资收入部分 福利补贴 备注 月工资中固定部分 月绩效奖金/提成奖金 丧假 3天 死亡证明书/亲属关系