股权激励退出条款.doc

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PAGE PAGE 1 股权激励退出条款 (一)职务变更:激励对象职务发生变更,但仍为公司的董事、高级管理人员、重要管理人员或经公司认定的核心技术人员和业务骨干的,或被公司委派至其他公司任职,其获授的股权按照公司规定的有关程序进行操作。但是,激励对象触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、因失职或渎职等行为损害公司利益或声誉而导致职务变更,或因前列原因导致公司解除与激励对象劳动关系的,董事会可以决定对激励对象根据《股权激励方案》已获授但尚未解锁的股权不得解锁,并由公司回购。 (二)解聘:激励对象因下列原因离职(包括不在公司及子/分公司任职情况的),则激励对象已解锁的股权继续有效,离职后尚

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