绩效管理培训大纲.pptx

企业绩效管理培训 大纲讲解;第一课时 1、? 案例分析 2、? 绩效管理的常见误区 3、? 绩效管理的收益者 4、? 绩效管理、激励机制与企业文化 5、? 绩效管理模型 6、? 绩效管理系统 7、? 制定绩效管理计划 8、? 案例分析 第二课时 1、? 回顾上一课时内容 2、? 绩效管理计划执行与控制 3、? 案例分析 4、? 绩效考核常用方法 5、? 绩效考核指标设计 6、? 案例分析 7、? 绩效考核改进与沟通 8、? 角色扮演：绩效考核沟通技巧 ;;;;;绩效管理的 常见误区;;绩效管理的收益者;;绩效管理、激励机制与企业文化;;人力资源管理系统模型;;绩效管理系统;;制定公司总体目标;绩效考核的常用方法;关键业绩指标的设计来源;;绩效评估面谈;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Sunday, August 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。07:32:4707:32:4707:328/8/2021 7:32:47 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2107:32:4707:32Aug-2108-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。07:32:4707:32:4707:32Sunday, August 8, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。8月-218月-2107:32:4707:32:47August 8, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。08 八月 20217:32:47 上午07:32:478月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 217:32 上午8月-2107:32August 8, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/8/8 7:32:4707:32:4708 August 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。7:32:47 上午7:32 上午07:32:478月-21