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劳动关系协调师一级历年考试真题
综合评审题
（注：每次考试的题目不全）
2013 年 12 月
一个关于企业经济性裁员的案例。企业拟定了经济性裁员的方案（方案挺具
体的，包括：何为经济性裁员、不裁员的对象、与工会沟通等） ；但其中有一个
签订无固定期限的劳动者也被裁了，向仲裁厅提出异议。
【项目评审一】
根据该案出现的劳动争议，设计一个劳动
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