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关于鼓励员工考取职称及职业资格证书的奖励办法
为加快推进“学习型”组织建设,推动员工争做知识型职工活动的开展,营造良好的学习氛围,引导和鼓励员工参加在职学历学位教育和各类证书的考试,努力提高员工的学历水平和操作技能水平,进一步提高员工的整体素质和创新能力,增强公司核心竞争力,结合实际情况,制定本办法。
一、适用对象
公司全体正式员工。
二、证书范围
1、在职学历学位教育:
包括高教自考学历、远程教育学历、成人教育学历和研究生的学习。
2、鼓励报考与我司经营发展相关的职称、职业资格证书及金融、财务等专业省级及国家级领军人才考试:
主要包括法律职业资格证、高
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