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就职演讲稿的写作技巧 就职演讲稿是新中选或连任的政府首脑、地方长官、部门领导以及企事业单位的领导就职 时，就怎样处理国内外、地方和部门的政务而发表的演说词。 就职演讲的写作技巧 是新任领导面对其职权范围内的全部群众或代表而发表的施政演说。就职演讲是群众对新 任领导的第一印象，所以，就职演讲稿的写作必需具备以下特征： 一、 对症 就职演讲稿的写作是在深化调查讨论的根底上动笔的。是就职者面对现实生活中最需要解 决的问题发表见解，其矛头所指必需是该单位的热点、焦点问题，这样才会引起听者的共鸣。 二、 真挚 演讲稿中注入了演讲者剧烈而真挚的感情，这种剧烈的感情以适当方式表现出来，必将产 生强大的感染力和号召力。 三、 简洁 演讲稿必需具有简洁性。要做到主题集中、突出、层次少而有条理，语言精确洗练，使听 众一听就能够明白接受。 四、 真实 就职演讲稿要比其他文章更给人以真实亲切之感。演讲内容要真实，要讲真话，讲实话, 不能哗众取宠。 就职演讲的作用 就职演讲目前用法的范围还不广泛，还没有正式作为公文文种列入公文范畴。它的重要作 用有： 1、 有催促干部实行诺言的作用。各单位的新任领导，在竞职期间，曾就在职工作问题发 表饿看法和诺言。现在他们走马上任，要向群众立下军令状，确立工作目标，表示工作看法, 说明工作措施，并以此对工作的方针目标起支配和指导作用，做到有章可循，心中有数，以 便听众和上级领导对其监督和催促。 2、 有提高干部素养的作用。领导干部的就职演讲，是对干部各方面力量的综合训练。首 先，在预备就职演说时，干部的观看力量、分析力量、规律思维力量、形象思维力量均得到 充分的调动。其次，在演讲中，干部的口才、语言力量、应变力量、理解记忆力量、表达力 量都得到了熬炼。在这一过程中，使干部的思维活泼了起来，聪明才智发挥出来，各方面素 养得到提高，是培育、造就制造性人才的有效途径。 3、 有树立威信的作用。干部就职演讲，是在新岗位上要塑造自身形象的开头。俗话说， 新官上任三把火，就职演讲的好坏，将挺直影响此干部今后在本单位工作的成败。假设这一 炮打响了，首先给群众一个良好印象，使群众对你产生信任，那么，干部的威信便树立起来 了。这样也就给今后工作打下良好的根底。因此，肯定要重视就职演说，要做充分预备，不 能草率从事。 4、 有自我约束作用。就职演讲要向下属明确自己的良好形象，促使自己在工作中尽职尽 责，不能懈怠。时时到处自己规定的目标约束自己。使自己的工作有所遵循。 5、 有桥梁纽带作用。一各好的就职演讲，能够关心新任领导建立起一座沟通群众的桥梁, 拉近领导与群众之间距离，成为发动和维系群众同心同德搞好本部门工作的有力手段。公务 员之家： 就职演讲稿的撰写 就职演讲稿目前没有固定的格式和内容要求，但一般由标题、称谓、正文、落款四局部构 成。 一、 标题 就职演讲稿的标题有多种写法，一般由事由加文种组成。 二、 称谓 在标题下顶格书写称谓。演讲者面对的听众一般有三种状况：一是主管单位领导与本单位 员工，称谓用“各位领导、全体同志（I）员工”；二是面对的是全体人民代表，称谓用“各 位代表”；三是主管单位领导，所属单位员工代表，称谓用“各位领导、各位代表二 三、 正文 就职演讲稿的正文一般由开头、主体、结尾三局部组成。 我任职班长的就职稿示范