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岗位职责说明书范例
岗位名称
仓储部机动工
所属部门
仓储部
岗位编号
岗位序列
薪资标准
直接上级
仓储部主管
职责概述
全面负责公司仓储部所有出入仓装卸货并负责清点整理工作,按公司制度要求确保仓库安全、准确、清晰和维护工作,保证公司生产活动正常运作提供保障。
岗位职责
工作职责
1. 遵守公司各项规章制度,服从领导的指挥、调配。
2. 按照装卸货要求合理、安全地装卸货物,并清点货物和分类堆放整齐。
3. 负责对出现破损、灰尘等有异常状况的货物进行反修和反馈。
4. 负责参与仓库防火、防盗、防雨、防潮等 工作的管理。
5. 积极参与公司组织的各项知识培训并严格按照要求操作。
6. 负责保持仓库整洁有序对呆滞品、废料、不合格品提出具体处理方案并提交协助实施。
完成上级交办的其他工作,遵守并贯彻执行公司的各种规章制度,时刻维护公司权益。
岗位作业规程
1. 树立时效、爱货观念,严禁对货物进行丢、抛、拖、踩等野蛮装卸。
2. 装卸货物时应轻拿轻放,做到“重不压轻,大不压小”,对特殊标志的货物必须严格按要求装、卸。
3. 当装卸过程中发现有破损、数量不对的货物时,能当场修复的应当场修复,严重破损的,应立即向仓管人员反映以寻求解决。
4. 装柜过程应协助仓管核对柜号和拍好装柜相片。
每天上班前、下班后应自觉将工作区域的环境卫生打扫干净。
绩效标准
1. 安全完整的装卸货物。衡量标准:数量准确率要求100%
2. 库存数量和盘点数量准确。
衡量标准:出错率低于0.5%
3. 无大小安全事故发生。
岗位权限
监督货物装柜是否正规的权力;
有权拒装、拒卸违禁品、严重破损品;
有权劝阻、制止、举报偷拿货物的行为;
有权劝阻、制止、举报在仓库吸烟、使用明火等影响安全的行为。
任职资格
教育水平:
1. 初中以上学历。
经验要求:
1. 有装货柜经验。
能力要求:
1. 身体强壮,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从管理。
2. 积极主动完成搬运和仓库整理等各项任务。
3. 有团队合作精神。
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