区域经理绩效考核表.pdf

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区域经理工作职责与绩效考核表 一、目的 为落实公司的目标管理责任制,确保完成公各项销售任务目标,提高公司的经济效益,完成经营 目标。 二、考核时间 2014 年 12 月 1 日~2014 年 12 月 31 日。 三、工作职责 1 制定上报所负责区域的月度、季度、半年度和年度销售目标、销售计划和费用使用情况,提交销 售报表,合理安排资金; 2 细分销售目标并完成公司分配的销售任务; 3 建立维护公司在本区域市场的渠道畅通,积极开拓新的市场渠道、选择及完成公司产品在合适渠

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