一位老总在新生培训会上的讲话..pdf

一位老总在新生培训会上的讲话 一位老总在新生培训会上的讲话 我想今天说什么呢？想跟大家聊聊天。因为大学毕业是一件大事儿，人生中 的一件大事儿。在我看来，没有其他的事情比这件事更大。人有各种各样的活 动，在生活中有各种各样的内容，走过不同的阶段，但是最重要的阶段就是工 作的阶段。从出生到大学毕业这段时间我们把它叫做学习阶段，或者叫上学阶 段；那么大学毕业参加工作我们把它就叫工作阶段，一直到退休；退休之后我 们把它叫做休息阶段。那你想一想，如果说一个人活到 90 岁，前边最初的 20 多年就是上学，后边的 20 多年就是休息，而中间这 30 多年的时间是工作时 间。上学的时候有休息但不工作，休息的时候有学习也不工作，只有工作这个 阶段中，休息和学习都是会有的。所以说毕业是一件大事，它是上学结束的标 志，工作的起点，现在叫做职业生涯的起点。前边从幼儿园到小学到大学，包 括研究生，这个阶段都叫工作的准备，你为什么学习啊？你就是为了工作，肯 定不是为了玩，不是为了休息，退休之后享受工作的成果，是以工作所创造的 条件为基础，因此毕业是一件大事，你们自己非常重视，你们的家长非常重 视，我们也非常重视，这是今天我们有很多人到这儿来参加入场培训种的一个 环节中的一个项目的一个主要原因。 现在的学校和社会之间有着千丝万缕的联系，因此大家并不是完全单纯的， 对社会有感知，有把握，也有期许，但是毕竟是两回事，因为你只是在校园里 看社会。社会究竟是什么样的，你听你父母说，听别人说，在网络上看等等， 那都是你看戏，不管你在这方面了解了多少，或者说有所掌握，但总体来说是 肤浅的。参加工作就是亲自的去担任一个角色，一个社会的角色，在这里体验 社会，同时也体验人生。 大家走出校门之后，对学校总有一种无限的留恋，因为那里有流行有时尚有 浪漫有爱情，工作之后这些东西也有，但不再是你们生活中经常遇到的内容。 工作是枯燥的，是繁琐的，是具体的，并不像电影所演的那么多彩多姿。工作 是什么，工作就是社会中的一个角色，得承担一份责任。那么在这个岗位你所 遇到的和你所想象的，和你看电影里的是不一样的，“杜拉拉升职记”大家可 能都看过，那里面的勾心斗角等等，你在工作中也会遇到，那可不是在两个小 时之内就完成的，有的要伴随你们一生，所以在这种漫长的时间中，需要忍 耐、等待，孤独和寂寞与你们同行，所以我们要谈一谈这件事。 大家参加工作之后，有很多期待，是什么呢？一尽快多的赚钱，二尽早时间 的升官 , 最好能在几年之内出名，这都是追求，都是对的。那么工作的成功是什 么呢？有人说是自我价值的实现，那么自我价值实现，什么样才叫自我价值实 现呢？说要有所建树，创造出业绩，做出贡献。什么叫有所建树？什么叫做出 贡献呢？用老百姓的眼光看，无非就是升官发财出名，过去说这都属于名利思 想，要不得的，但实际上就是这么回事，用不着羞羞答答。我们奋斗是为了什 么？就是为了这个 ，或者直接就是为了这个。但这并不是根本，根本是追求快 乐！说谁有没有幸福的人生，关键是有没有快乐的人生。一周中算上礼拜天有 七天，如果你有 4 天快乐比烦恼多，那你这一周就算幸福的，如果你这 7 天烦 恼比快乐多，你这一周就是不幸福的。因此我们追求的成功用雅一点儿说，就 是自我实现价值，俗一点儿说就是升官发财出名。 当然，我们并不是说去浪得虚名，而是因为要做出成绩来获得这些。官有不 同，有的是传统意义上的官，有的是现代意义上的官，比方说我们职业这些经 理人，项目上的经理，一些专家，他是不是官啊？我说都是官。什么叫领导？ 领导是一个过程，是在一定环境条件下影响被领导者心理和行为的那些人，都 叫领导。支撑我们这个社会，支撑我们这个企业的，实际并不是在我们集团公 司宝塔尖上坐着的那些人，而是那些沉静的领导，这话不是我说的，是美国的 管理学家小詹姆斯，他写的一本书就叫《沉静的领导》。是这些人支撑了这个 组织，国家也是一样的。在前台你看到的那些是领导，真正的还有一些。比如 说身后的领导是你看不见的，他们处在一种沉静的状态，那才是我们一个组织 存在发展的力量源泉。 因此，我们企业中有不同的序列。有领导职务这个序列，还有一个序列是项 目经理序列，包括项目经理、商务经理、合约经理等等。其他的还有。每个岗 位的序列中都有一个职务序列。在那个序列中走到顶尖和我们都是一样，至少 是差不多的。所以，我们希